工伤保险费费率是多少？

Question

如题所述

Answer 1

一、民工工伤保险费费率是什么？
控制在职工工资总额的
1、
0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.
5%左右、
1、
0%左右。
2、
0%左右。根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况提出分类行业基准费率的具体标准，报统筹地区人民政府批准后实施。
二、工伤保险费由谁缴纳，工伤保险费由谁来交，工伤
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费由谁来缴纳，其用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
三、工伤保险的费率怎么不一样
1、行业差别费率
由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，表现出不同的职业伤害风险，为了体现保险费用公平负担，促使事故多的行业改进生产条件、提高生产技术、搞好安全生产，有必要实行差别费率制度。
按照《关于工伤保险费率问题的通知》，我国国民经济行业分为三类，分别确定不同的费率，平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1%左右。一类行业属于风险较小行业，如金融保险、商业、餐饮业、邮电、广播等，基准费率为0.
5%左右;二类行业为中等风险行业，如农林水利、一般制造业，基准费率为1%;三类行业为风险较大行业，如石油开采加工、矿山开采加工等，基准费率为2%左右。
2、用人单位内部浮动费率
在三类行业中，一类行业不浮动，二类和三类行业的用人单位可实行浮动费率，参考因素是用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次。具体浮动办法是，在行业基准费率的基础上，可上下各浮动两档。上浮第一档为本行业基准费率的120%，第二档为150%;下浮第一档为本行业基准费率的80%，第二档为50%。
3、用人单位缴费费率的确定
由社保经办机构首先确定用人单位所属行业种类和基准费率，再根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率的情况确定用人单位内部的浮动费率档次，计算得出用人单位的缴费费率。
工伤发生率是指用人单位在某一段时间内，本单位职工发生工伤事故或者职业病的比例。工伤发生率越高、工伤保险基金使用越多，用人单位缴费就越多;工伤发生率越低、工伤保险基金使用越少，用人单位缴费越少。
四、福建省工伤保险费率？
福建省工伤保险费率，为保障工伤职工合法权益，经省政府同意，福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅于2016年11月1日联合出台《福建省工伤保险定期待遇调整办法》。调整工作时间为当年度7月1日。 定期待遇调整的对象为统筹地区上一年度12月31日前已经领取定期待遇的工伤职工或其供养亲属，新增待遇从调整当年度1月1日起执行。一至四级工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金的调整，以统筹地区上一年度城镇单位在岗职工月平均工资增长额的一定比例（具体比例由统筹地区结合当地实际情况确定）确定调整基数，计算相应调整增加额。一至四级伤残工伤职工伤残津贴的调整增加额，根据确定的调整基数，乘以《工伤保险条例》第三十五条规定的等级所对应的比例，具体为一级伤残津贴的调整增加额为调整基数的90%，二级伤残为调整基数的85%，三级伤残为调整基数的80%，四级伤残为调整基数的75%。供养亲属抚恤金的调整增加额，根据调整基数，乘以《工伤保险条例》第三十九条规定的情形所对应的比例，具体为配偶为调整基数的40%，其他亲属为调整基数的30%，孤寡老人或者孤儿在上述基础上增加调整基数的10%。调整后的伤残津贴实际金额低于所在地最低工资标准的，按最低工资标准计发。生活护理费的调整办法，以统筹地区上一年度城镇单位在岗职工月平均工资增长额为调整基数，乘以《工伤保险条例》第三十四条规定的不同等级所对应比例，确定调整增加额。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第三十五条
[1]《工伤保险条例》 第三十九条
[1]《工伤保险条例》 第三十四条
五、工伤保险的费率怎么确定
对于工伤保险的费率怎么算的问题，律师给您的解答如下1、根据国务院《工伤保险条例》第八条规定，工伤保险费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定。
2、根据国务院《工伤保险条例》第十条规定， 工伤保险费有用人单位缴纳，职工个人不缴纳，用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 因此，你所在公司的做法属于违法行为。附《工伤保险条例》第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第八条
[1]《工伤保险条例》 第十条
[1]《工伤保险条例》 第八条