记录上班的考勤表可以在手机上下载钉钉app，解决方法如下：
1、打开手机，在桌面上找到应用程序“钉钉”，点击打开。
2、打开之后，找到下面的“工作”点击打开。
3、打开之后，找到“考勤打卡”，点击打开。
4、在页面找到“打卡”点击打开。
5、接着就会弹出打卡备注的页面，在这里可以填写打卡备注的信息，找到“提交”点击打开。
6、这时就会弹出上班打卡成功的提示信息了。
记录上班的考勤表可以在手机上下载钉钉app，解决方法如下：
1、首先解锁手机屏幕，找到并点击安装好的“钉钉”的图标。
2、在打开的钉钉的应用页面，点击下面的“工作”选项卡。
3、在打开的工作页面中，点击“考勤打卡”的图标。
4、这时就会打开考勤打卡的页面，在页面中点击“打卡”的按钮。
5、接着就会弹出打卡备注的页面，在这里可以填写打卡备注的信息，点击“提交”按钮。
6、这时就会弹出上班打卡成功的提示信息了。
记录上班考勤表的软件很多，能做好精细化工时统计的不多，每天的迟到，早退，加班，旷工，休假，扣减午餐，误餐补助，特殊班次时段补助，分时段汇总工时，实出勤工时，带薪假，不带薪假，等等一系列的统计内容是每个月比较繁琐的一件事务。
员工的薪酬，绩效，岗位考勤管理，工时统计，全勤绩效，休假管理，加班管理都需要有专业的软件。依据数据优化人力资源管理更有成效。推荐京顶EDP劳动工时数字化管理平台。
可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：
1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集
2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！
3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能
4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期
5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本
应用程序-应用商店-点击“热门推荐”可以查看到当前较为热门的软件/游戏。
您也可以按照分类，根据软件类型选择自己喜欢的软件。"本回答被网友采纳