要在现今社会学会生存技巧，首先要懂得如何与领导建立良好的关系。这并不意味着要过分捧杀，而是要恰如其分地表达对他人的尊重。关键在于听话，领导的决定往往需要无条件支持，即使他犯错了，也要在外人面前坚定地站在他一边。在领导面前要适度表现自己，但不可过于张扬。观察领导的工作喜好，了解他偏爱的人，并在领导面前称赞这些人，同时努力与他们建立联系。这并非不正之道，而是现代社会的生存法则。
顶头上司对我们的职业晋升起着决定性作用。如果我们能与他建立良好的关系，晋升之路会更加顺畅。上司也是人，他们希望与下属建立友好的关系。每一位上司都不会故意难为下属，只要我们在与上司交往时能掌握一定的技巧，就能达到我们的目的。忠诚是上司期望下属的品质，他们希望下属对他们忠诚、讲义气、重感情，并在困难时刻仍然跟随他们，而不是背叛他们。如果你天生喜欢反对，最好改变这种态度，学会保持沉默。
当上司在工作中犯错时，要勇于承担责任。这可能会暂时受损，但从长远来看，会有大福临门。上司会感激你的忠诚，并在将来需要帮助时尽力而为。在上司面前要表现出谦逊，即使他们的意见与你不同，也不要当众顶撞，这样只会让他们下不了台，对你产生反感。私下交流时，要注意言辞技巧，避免让上司感到威胁。
赞扬和欣赏你的上司，每个人都有被称赞和欣赏的需求。上司也不例外。但要适度，避免奉承。欣赏和赞扬应基于事实，避免过度拍马屁。在上司面前承担过失，这不仅能赢得上司的信任，还能提升你在工作中的能力。观察上司的喜好，随时准备响应他的需求，这会让上司感到惊喜。
与上司的交往中，要一心一意。上司喜欢专注工作的员工，而不是那些成天想着跳槽的人。诚信是关键，让上司觉得你是真心想在公司工作，愿意为公司贡献力量。避免在工作时间处理私事，这样会被视为对公司不尊重，对你的职业生涯没有好处。
你是否符合上述几点要求？如果你做到了，恭喜你，你在工作中一定会取得成功。如果你还没有做到，那就继续努力，总有一天，你也会成功的。不要一见领导就躲，多与他们交流，这对你的职业生涯非常有好处。有些人认为与领导走近是拍马屁，但并非如此。在竞争激烈的环境中，与领导建立良好关系是明智之举。
我们公司的一位女同事安静就做得很好。她原不显山露水，但经常与一位重要领导聊天，这位领导虽不直接领导安静，但他的意见可直接影响员工的去留。因此，安静一直稳稳当当，别人无法取代。后来领导离开公司，新领导上任后，也对安静青睐有加，不久便提拔她为部门主任。安静聪明之处在于她会审时度势，制造机会让领导了解自己，进而信任自己。
中层干部尤其应多与上级领导交流，让领导了解自己和部门的工作进展和成果。即使普通员工，在见到领导时，也应多谈论工作，表明自己对工作的热情，这样领导会认为你是个敬业的员工，并可能给你一些建议，对你的工作大有裨益。
总之，与领导建立良好关系，多与他们交流，对你的职业生涯只有好处，没有坏处。
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