对于怎么通过建筑猎头公司找到高薪工作这个问题,罗勒建筑猎头 有一定的发言权,因为在建筑猎头行业十余年,积累了一定的经验,我就来说一说我的看法。
首先,猎头公司是给人才提供就业岗位,给企业推荐合适的人才服务的公司,高薪工作是建立在人才综合能力符合企业招聘需求的情况下才能达到的,如果人才的能力并不能满足企业的招聘需求,即使猎头能够推荐高薪工作,相信人才也并不能胜任该职位,最终不但浪费了求职机会,同时也对猎头公司的口碑造成不可挽回的影响,浪费招聘单位、猎头公司、人才的时间。所以要想找到高薪工作,最根本是提高自身的能力,猎头公司只是提供一个“牵线”的机会,这也是最根本的。
其次,如果人才本身工作能力强,各方面条件足够,猎头也会将“人才中介”这一角色发挥到淋漓尽致的地步,因为猎头顾问的收入是与候选人的年薪挂钩的,候选人越高薪,猎头顾问的收入也才能水涨船高,所以说,猎头顾问与人才是荣辱与共的。
如果罗勒建筑猎头的回答能够帮助到你,欢迎采纳哦!