公共机构应当设置能源管理岗位实行什么岗位责任制

如题所述

公共机构应当设置能源管理岗位,实行能源管理岗位责任制。
能源管理岗位职责:
1、负责传达和宣传国家节约能源法律、法规及上级行政单位的节能文件和精神,并开展节能宣传教育,提高广大职工节能意识、组织培训,对节能员工作进行指导。
2、组织编制全单位中、长期节能规划和年度节能实施计划。
3、根据国家及地方能源法律法规制定单位能源管理制度、能耗考核制度。
4、负责制定和修订能耗考核经济指标。
5、负责组织新建、扩建、改建、修改项目和设备的节能性评定工作。
6、负责能源消耗定额的制定,分析与考核。
7、负责制定、审定单位节能奖金的分配方法和方案。
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