什么工作才是有意思且有前途的工作?

如题所述

有意思且有前途的工作因人而异,以下是一些可能会让人感到有意思且有前途的工作:

    创意设计师:能够发挥个人创造力,同时为社会带来美好的改变,具有社会责任感和成就感。
    医生、护士、药剂师等医疗行业的从业者:能够为社会提供医疗服务,并为人类健康事业做出贡献。
    教师:能够通过传授知识和经验,为下一代的成长贡献力量,并为社会培养人才。
    程序员、软件工程师、数据分析师等技术型岗位:能够利用自己的技能和创造力,为社会的数字化转型做出贡献。
    艺术家、音乐家、作家等创意型职业:能够通过自己的创造力,为人们带来美好的体验和感受。
    社会工作者、志愿者等公益性岗位:能够为社会的弱势群体提供帮助和支持,同时实现自我成长和提升。

这些工作都有自己的特点和优势,可能会带来不同程度的满足感和成就感。但是,每个人的兴趣、技能和价值观都不同,选择适合自己的工作可能需要一些时间和探索。

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第1个回答  2023-05-06
每个人对于有意思又有前途的工作的定义可能不同。但是,以下几点可以帮助你更好地找到适合自己的工作:

1. 对于自己有兴趣和热情的领域

选择一个自己有兴趣和热情的领域,可以让你更加投入工作中并获得更高的满足感。同时,当你深入了解行业内部运作时,也会更容易找到发展机会和成长空间。

2. 具备转型赋能的技能

选择具备转型赋能的技能,比如数据分析、人工智能、云计算等,在不断变化和创新的未来,这些技能将更容易实现自我价值和职业生涯发展。

3. 适应未来工作市场需求

随着科技快速发展和社会变迁,未来工作市场需求也在不断变化。因此,选择一个适应未来市场需求的领域或行业,是有意思且有前途的一个重要考量因素。

4. 能够平衡现实与理想

选择一个既符合自己的理想又符合目前现实条件、生活方式和经济状况的工作,可以让你既能获得职业上的成就,也能够平衡家庭和生活的需要。

综上所述,有意思又有前途的工作应该是一个既符合自己兴趣和热情、具备转型赋能技能、适应未来工作市场需求、又能够平衡现实与理想的领域或行业。当然,这些也只是一部分考虑因素,在选择时还需要综合考虑其他自身条件和目标。
第2个回答  2023-04-15
在当前全球化、信息化的背景下,越来越多的工作职业不仅只是为了谋求生计,更是追求有意义、有前途的工作。通常来说,一个有意思且有前途的工作应具备以下几个特点:
首先,这份工作必须是与自己兴趣相关的。人们因为对某项事物、某一领域有浓厚的兴趣和热情,才会付出更多的精力去了解和探索。而且,工作的过程中还能够获得乐趣和成就感,这也是激发人们持续投入精力的重要动力来源。
其次,有前途的工作需要有足够的市场需求和发展潜力。在现今快速发展的时代,网上购物、移动支付、在线教育等新型产业领域不断涌现,而线下的传统行业也会随着时代进步而不断改善和升级。一个有前途的工作必须能够与市场需求相契合,并且在未来的发展中还拥有广阔的空间和无限的可能性。
此外,有意思、有前途的工作还需要具有一定的社会意义和价值。在实现自己的同时,也能够为社会或他人创造更多的价值。例如医疗、教育等行业,既能实现自身价值,也能够给予他人帮助和服务。
最后,一个有意思、有前途的工作还需要不断学习和进步。随着时代的不断变化和发展,新技术、新知识不断涌现,每个人都需要持续学习和进步才能够适应这个快速变化的世界。因此,选择一个具备学习和进步空间的工作也很重要。
总之,一个有意思且有前途的工作必须符合自身兴趣、市场需求,拥有一定的社会价值,并且具有学习和进步空间。选择这样一份工作可以让人们不断地成长和提升自己,也能够在职业生涯中取得更好的成就和回报。本回答被网友采纳
第3个回答  2023-04-06
来,跟着我一起说:

大部分工作都是无趣的且无意义的;

大部分工作都不是按照人的喜好、性格分配的;

大部分工作也都不是按照能力、或者适不适合安排的;

大部分人进去企业,只不过是充当一个模块的组件,保证模块的正常运转,从而保证整个企业的正常运转。

我指的是大部分,别以为你在办公室看着电脑,喝着咖啡,你就不是模块的组件。

想一想你现在做的工作,跟你当初毕业了向往的那种理想工作,是不是相差十万八千里。

1、

如果你问起现在大部分年轻人向往的工作,甚至包括我们这些老骨头,喜欢的工作是什么?

我们依然会说:

我们喜欢旅行、喜欢摄影、喜欢编剧、喜欢采访各种各样牛逼的人物,喜欢影视策划,喜欢一切跟创意有关的工作。

但大部分企业能提供的职位,要不就是打螺丝,要不就是做销售,要不就是录数据做表格,要不就是跑快递送外卖。

你会说我眼界太小,以偏概全。

其实我用词都是非常谨慎,我说了大部分企业和大部分工作。

你在全国二线城市以外的招聘网上看看,我刚刚列举的上面这些岗位,和我们想要做的感兴趣的岗位,他们的招聘比例分别是多少。

去搜一下就知道。

这些无意义但是稍微还能挣上那么一点钱的岗位,消化了中国百分之九十的就业人口。

然后你搁这谈喜欢,谈兴趣。

我喜欢的、感兴趣的,我想做的事情,从小到大没变过。

可现实告诉我,你踏马的先把钱搞到了,再去考虑你喜欢的、你感兴趣的、你想做的。

我想了想,搞到钱了你钓个鱼,人家都会说你热爱生活;

你丫的没钱了,去画个画、摄个影,人家会说你不务正业,笑话你:嘿,那玩意能当饭吃吗?

专家,你要不下来看看?真正能从事自己喜欢的工作的人,在人群中的比例有多少。

2、

不过话说回来,兴趣这玩意,有点虚。

人家不知道你究竟是骨灰级玩家,还是刚入门的菜鸟,这玩意说不准。

有时候你说你对某件事很感兴趣,究竟是一种旁观者、消费者的身份说的,还是以一种执行者、参与者、生产者的身份在说的,这里面区别可大着。

有些人说他喜欢摄影,但连单反都没摸过,买一本摄影的书回来,那些复杂的参数、还有那些生涩的名词以及功能,就已经让他望而却步了。

拍来拍去,照片都特别的low,折腾两三个月说还是手机拍比较好,你说你对摄影有多感兴趣,我是不信的。

有可能你只是觉得拍照这件事很有趣,看到别人拍得很漂亮,很向往那种生活而已。

真正以执行者、参与者、生产者的身份加入这个兴趣的,比如B站的一些数码博主、抖音上的苹果发烧博主,能把苹果里面95%我们基本上不会用到的功能全部挖掘出来,这些人的这些兴趣,不怕无用武之地。

无一例外,这些生产者、执行者能够持续玩,背后都有一个东西在支撑,那就是,钱钱钱啊。

3、

有时候我们经常会颠倒某种逻辑:

即我们感兴趣的事情,我们才能做得好。

爱迪生因为热爱科学,所以他做得好;

梅西因为热爱足球,所以他踢得好;

......

千金难买热爱,所以要不顾一切地去寻求心中所爱。

但有时候我们可能搞错了,会不会是因为某件事做得好,所以才会感兴趣;因为做某件事成功了,赚钱了,我们有了自信和满足感,会更进一步产生对这件事浓厚的兴趣,想再去深入挖掘。

简言之,就是可能我们并不是因为感兴趣才能做好某件事,而是因为能做好某件事,才对这件事产生浓厚的兴趣。

4、

我过去非常讨厌做销售,甚至是害怕,我特别怕跟人打交道。

我曾经跟我过去的领导讲过,我问他说有没有一个地可以让我不跟人讲话,就专心研究某个问题的岗位,有的话,我一定要去。

我领导说有,但是得有关系......

集团公司里面那些做产品开发的,他们也需要跟人交流,但不用像销售这么频繁。不过目前我们所在的分公司没有人有资格过去做。

我......

后来我自己做生意赚到钱了,开始不那么抗拒跟人打交道了;

原先对各种Q规则嗤之以鼻的我,慢慢地也开始想要去利用Q规则,利用人性为自己牟利。

我不知道自己从什么时候喜好在转变,但是金钱的激励绝对是最重要的因素。

因为能赚到钱了,你对自己做这件事有信心,一旦对做某件事有信心了,会更加催发你的冲动,想要更加深入去研究,去琢磨,怎样更省力的成交,怎样用更低的价格,去谈判争取更多的利益。

包括写作也一样,知乎要不给钱,我肯定写得没有现在这帮卖力,我也不会去深入研究知乎和自媒体的规则。

5、

我原先的理想是去高校当个大学教授,每天可以有很多时间去搞自己的科研和学术研究,有名望有地位。

后来一打听,能够在人家大学里当个辅导员,很多都还要海归,最低也得是研究生学历。

我一普通2本学历,资质平庸,放眼望去一抓一大把的,觉得还是死了这条心。

后来年纪越大,经历的事情越多,越觉得当初的想法很幼稚。

这世界大多数人都是干一行恨一行,没多少人是真心热爱和喜欢自己的工作的,除了无意义、无趣、不适合自己、不是自己擅长的,这些主观因素,还叠加了随时有可能降薪、裁员、同事之间无禁止的竞争和内耗、领导的pua、下属的凌上、行业萧条等等客观因素。

那为什么还要工作,还得工作。

年轻人早已看穿一切。

只是不想多费唇色跟你们这些所谓的专家辩驳,而已。
第4个回答  2023-04-10
自己喜欢且会认真对待的工作。
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