因为通过体检,检查员工身体,可以保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,且查看是否会在集体生活中造成传染病流行,会不会因其个人身体原因影响他人等问题。
体检流程:
1、咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部,可电话预约)。
2、入职体检(3张),然后缴费,接着到接诊台领取体检通知单或体检表。餐前进行抽血、腹部彩超、人体彩超等体检。
3、就餐后进行各科检查。
4、最后核对体检项目,并将将体检通知单或体检表交回接诊台。体检结果一般三天后可领取。
扩展资料:
一般体检项目:
1、抽血化验
抽查血常规18项 检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目、白细胞数目、血小板数目、血红蛋白、中间细胞数目、淋巴细胞数目、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白等等。
2、肝功能,谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能最直接的指标。
3、血型和血型检查。
4、胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。
5、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
6、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
7、血尿常规血尿常规检查。
参考资料来源:百度百科-入职体检