第1个回答 2021-11-08
怎么可能在安排核酸检测时手筋会断，开玩笑吧，是你听说核酸检测心中有鬼，工作中忽视安全受的伤吧，虽说在工作中受伤算工伤，但你自己也得负百分之二十的责任。
第2个回答 2021-11-08
应该是工伤
符合以下条件，可以认定为工伤：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第3个回答 2021-11-08
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。（六）受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（七）法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。（三）职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第十六条规定：职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因故意犯罪；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。综上分析您这个是算工伤的，可以做一个工伤鉴定。也可以做劳动能力鉴定，至于能不能评级，是机构根据您的伤残具体情况评估的，没有办法给到您确切的回答呢。您看老板有没有买社保，没有买社保，就去找老板闹，员工社保是强制性的了，如果老板不管建议您走法律程序，也是稳赢的呢本回答被网友采纳
第4个回答 2021-11-09
这是符合工伤构成要件的，即在工作时间内、从事与本岗位相关工作造成的伤害，你虽然核酸检测不是你岗位的相关工作，但这是公司安排的，这就等同于你从事的是岗位工作，因此，你受的伤害属于工伤。