在我国事业单位工作人员，从2014年10月1日逐渐交纳养老保险，其缴存比例、支付方式和公司员工是完全相同的，只不过是事业单位工作人员还需要交纳企业年金。但是现在事业单位工作员退休之后，实际上养老保险金是通过两大类来所组成的。一部分是养老退休金，养老退休金一部分包括了三个具体内容，即养老退休金、个人帐户养老保险金、过渡性养老金；另一部分便是企业年金。从养老金构成看来，事业单位工作人员与企业员工对比，除开养老退休金之外，还增加了一个企业年金，因为企业年金就是从2014年10月1日才交纳的，因为交纳时间很短，因此企业年金工资待遇广泛还并不是很高。
依照机关事业单位养老金的计算标准，实际上新办法计算方法和企业员工养老金的计算方法大部分是一致的，养老退休金都是根据往年平均缴费指数薪水、再加上退休后上一年度职工月平均工资除于2之后得出来的均值来作计发数量，每交费一年发送给1%的养老退休金，这一部分企业员工的计算方法没变化；个人帐户养老保险金一部分，也是依据个人帐户资产总金额来除于相对应计发月数，我说的是真的和企业员工完全一样的；区别较大的或是过渡性养老金，事业单位工作人员因为视同缴费年限非常长，实际缴费年限短一些，因此在个人帐户养老保险金一部分广泛非常低，因此在过渡性养老金计算时，尤其是视同缴费系数的要确定参照在职人员后的职位、职务级别和专业技术职称，这一部分企业员工的差别是非常大的。
现阶段事业单位工作人员退休之后，发放的养老保险金严格说来还不完整是全部的养老保险金，尤其是2014年10月以前参工，在近几年办退休工作的人员，还处于退休中人，她们不仅有视同缴费年限，也是有实际缴费年限，处在新旧二种退休制度的缓冲期，因此养老保险金是依据新旧二种方法来计算，采用就高不就低原则，依照新方法测算高于的那一部分，严格按照10年缓冲期分占比计发，因此很多退休中人拿到手的养老保险金，实际上还有一部分都是没有计发到位的，大多数人必须到2024年的9月30日以后，就可以拿到真正的养老保险金。
即便是这样没有拿到真正的养老保险金，但每个月早已拿到手的养老保险金或是远高于企业员工。例如我的战友是依据副科级离休，42年工作年限，现阶段拿到手部分为每个月4800元，但每年也有5万左右别的补助，再加上这种补助，等同于每个月贴近8000块左右，我高中时期的一位同学，原来是教师，之后变为公办教师退休之后，如今每个月养老保险金贴近5000元。从现在大部分事业单位工作人员的养老保险金看来，绝大多数在4000元至5000元间，专业技术职称高一点的人，大约在6000块左右，这一无非就是一个普遍存在的水准。不论是事业单位工作人员或是企业员工，实际上养老金多少或是完全取决于缴存基数、缴费年限，个人帐户资金余额等，自然事业单位工作人员或是在于工作中工作年限与本人的职位、职务级别和专业技术职称等多种因素。
总的来说，事业单位工作人员退休以后养老保险金一般是多少，针对退休中人而言，完全取决于自已的职位、职务级别和专业技术职称；事业单位退休新手，日后的养老金待遇完全取决于自已的缴存基数、缴费年限和个人帐户资金余额，企业年金余额等多种因素。