我们在职场上读书，已经不同于年轻时在学校里读书熏陶和形成自己的价值观，而是应当学以致用，多读实用的书籍。没有人不愿意自己被请教，因此，应当多多地向领导，同事乃至是下属请教。这既可以很快地获取间接经验，也有助于形成和维系良好的职场关系。
最重要的就是要在干中学，在工作中不断摸索，形成和总结工作经验，并指导和运用在自己未来的工作中。还要善于总结，既立足于实践经验，也结合书本中的间接经验，形成自己的知识体系，并根据实践不断进行调整。
职场人士的重心都在工作上，八小时的工作已经让人筋疲力尽了，八小时之外，还要去学习，如果没有明确学习的方向和目标，大多数人都容易被自己的随波逐流，得过且过所打败。而要不断提醒自己的是，成年人的学习是为了获得技能和知识，是为了在工作中灵活运用这些知识，从而转化为谋生的手段。
还要记得，任何一种学习的时间金钱投入之前，慎重想象下自己未来的样子，描绘自己想成为什么样的人等等，如此一来，学习才能持久，不会半途而废。
多做事少说话，多观察多吃苦，不要斤斤计较。只有从内心觉得吃点苦没什么，才能心甘情愿地去多做事，只有多做事才能从实践中获取经验，从中学习。
职场人士必须学会在职场上快速学习，并且把学习到的知识转化为能力，在项目中提升个人产出，可以通过刻意的学习，比如要锻炼记忆力，可以刻意的平常记一下什么号码，家里冰箱今天有什么，要锻炼阅读能力，就刻意的定时阅读，以此类推，祝你成功。
以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！
人生确实要不断的学习，职场学习力当然会变得越来越重要，但是如何提高职场学习力 这又成了一个问题，小编认为，高职场学习力应该从以下几点学习。
第一就是我们应该保持理性的选择
无论是在校大学生还是职场从业者，都会或多或少面临着这样的困惑：该学的东西很多，自己都想学，但时间有限，应该优先学哪个呢？在此困惑下，我们常常看到一些人会一下子选择很多课程或知识，结果常常是无一所成。面对选择，我们建议保持理性。至于优先选择学什么，我们建议尽量避免随潮流，例如英语等，可以优先学习自己在一年之内可以用到的知识，因为如果自己学习的东西在一年之内用不到的话，就很容易被自己遗忘，进而失去学习的意义。
2、优先学习能提升工作能力的内容
职场人想要快速成长，优先学习的应该是与工作相关的技能，这样不但能达到高效学习的目的，还能快速提升工作能力。
比如你是一名销售人员，想学习演讲、写作、手绘、PPT、人际沟通等课程，而你的沟通能力比较弱，那么学习人际沟通课程，会比其他课程更高效。
因为学习了人际沟通的方法、技巧，你能马上用到日常工作的交流之中，经过反复的时间，对方法会有更深入地理解，学习的效率也会更高。
3、养成持之以恒的学习习惯
对于没有什么学习习惯的职场人士而言，即便有学习的想法，但要想坚持下去，并不容易，但只要你能持之以恒的坚持一段时间，一旦把学习当成了一种习惯，那学习就不是什么难事了。世上无难事 只怕有心人。
希望小编的回答可以帮助到你哟！
2、学会孤独，与自己独处的时间远远地胜过花天酒地和哥们义气，只有自己独处的时候才会不断地学习不断地反思不断的进步，才能够养成独立的人格和对事物的良好判断力，能够“入世”，才能够“出世”！
3、定期断舍离，和过去说再见，不要沉迷于过去，坚持做到“向前看”，不向后看，学会放下过去，过去的事情就让他过去吧，一味地纠结过去会浪费你大量的时间和精力，关键是会影响到你的精神意志，尤其是悲惨的过去。本回答被网友采纳
那么，在职场，如何才能提升你的持续学习能力呢？以下这五点把关键说透了，精辟！在职场，真正厉害的人，往往也掌握了这五种持续学习的能力。
一、学习的整体目标和阶段目标要明确。
在我们想要学习一样东西之前， 必须要明确学习的整体目标， 进而将整体目标分解为若干个阶段性目标。例如，一个月学完一个系列的网上课程即是学习的整体目标，那么每周必须学完四分之一的网上课程则是阶段性目标。
二、10分钟的学习内容要安排30分钟的学习时间。
比起在校专职读书的学生，职场人学习更容易受到外界因素的影干扰和影响，导致无法专注集中精力学习，并且会在学习的过程中产生较大的压力。通常面对这种情况下，很多优秀的职场精英都会为自己安排宽松的学习时间，不但有利于缓解自身学习压力，学习效果也会相对较好。
三、养成持之以恒的学习习惯。
对于没有什么学习习惯的职场人士而言，即便有学习的想法，但要想坚持下去，并不容易，但只要你能持之以恒的坚持一段时间，一旦把学习当成了一种习惯，那学习就不是什么难事了。
四、选择合适的学习方向。
其实，决定职场人学习能力好坏的因素往往不是时间，而是选择适合自己的学习方向。作为已经步入社会的职场人，相信我们都能够在学习上拥有自己的想法，知道自己需要学习的知识是哪些。
正因如此，我们常常在学习中出现这样的困惑：
“需要学习的知识有很多，但时间有限，应该优先学哪个呢？”在这种困惑下，我们常常可以看到一些职场人会犹豫不决，浪费了不少时间；同样也会看到一些职场人会一下子选择很多课程或知识，结果常常是耗尽自己的精力，却发现无一所成。
面对选择，我们应该在选择时保持理性。对于职场人而言，选择的学习项目和目标一定要能为我所用，如果自己选择学习的知识在未来两年之内用不到的话，这些知识就很容易被我们遗忘，进而失去学习的意义。
五、学习要和思考结合起来
孔子说，“学而不思则罔，思而不学则殆”，也就是说，光学习不思考，就容易陷入迷茫，而光思考不学习则容易怠倦。学习是一个动脑的过程，不能填鸭式的学习，只有和思考结合起来，才能真正学到对自己有用的知识。本回答被网友采纳
所以说的话那么这样的情况的话就是这样一件事情，读书和学习的职场之中都是必不可少的，那么你需要看一些专业化的书籍来提高自己的实力，这点治病不可少的，如果你是学人力资源，这个岗位的话，那么，人力资源岗位上的情况就是这样子的，解决的解这个过程，薪酬考核的等等，还有招聘，还有招聘的这个过程的话，你肯定要了解，刚开始做，或许实验之中，但是你看看你这个课程，然后再做的话，那就可以德行，你这样我一直都觉得其实很重要的，如果你可以把握好的话，那么，以后未来生活会很美好，职中更有力了。