有的公司面试要附上生活照，是因为什么原因？

Question

如题所述

Answer 1

        如果公司需要应聘人员提供生活照片是为了更好的了解应聘人员。看形象，看生活照片反映出来的气质等。不过，现在有不少小公司的行为是要注意的，他们可能是拿了应聘人员的基本信息用于非法目的，这个要当心。

       生活照是为了看你这个人的全貌。因为有很多人在求职时使用的照片都是经过修饰，或者只是个大头照，不能表现个人的外貌全貌。而生活照比较自然，体现的是比较真实的个人，这有利于用人单位大略观察你的体貌和气质。生活照最早起源欧洲。摄像师发现通过角度、光线、表情、衣服、化妆、背景等等手法，能够充分表现人的内涵与特点，掩盖不足之处，达到一定的美化效果。

       对于生活经验和用人经验丰富的人， 差不多一眼可以看出这个人靠不靠谱，虽然有时候会漏掉人才，比如马云被肯德基漏掉，但是多数情况下还是比较准确的。生活阅历多了，你自己也可以通过照片对一个人评价个大概。所以你挑生活照时尽量挑那些阳光、积极的照片，展现自己风貌的照片。

       大部分岗位不需要你的生活照，更重要的是你的工作能力和经验，你的长相，只要是正常的普通人，平时注意穿衣打扮干干净净就可以。没人特别在乎你长得美丑，毕竟公司不需要靠你的脸去拿业绩。你要是介绍公司跟你要生活照，你看看自己应聘的岗位性质，做什么工作，负责什么内容，就可以判断究竟要不要给对方你的生活照了。

       有的岗位确实对外貌有要求的，比如行政、公关等岗位，生活照或工作照能更好地体现应聘者的个性和气质，有利于HR对同学有个初印象或者判断，这都是正常的。

Answer 2

因为公司想要看一下员工平时的生活状态是什么样的，这样就可以更好的安排工作，可以更加了解员工。

Answer 3

因为这样做是为了更好的了解应聘的人员，可以从生活重要中反映出个人的气质，反映出个人平时的生活态度，从而要看这个人是否特别优秀。

Answer 4

因为有些公司很注重员工的生活状况，并且公司这样做，也是为了调查员工的经济状况，所以我觉得这种做法是非常值得我们学习的。