法律分析：我国士兵退役的安置原则是：原籍安置安置。我国参军规定，适龄青年的参军入伍，应在户口所在地进行，换而言之，在户籍地参军时，由入伍地的民政部门留存入伍参军的信息，当地民政根据有关政策对所有入伍人员实施优抚。到退伍时，入伍地的民政会会根据档案信息核对，是本地入伍的人员，依据规定接收，不是本地入伍的人员，依据规定不予接收。当兵档案地点和户口地点不一致的，就属于异地入伍，换而言之就是非正常入伍的兵。异地入伍，到退伍时，入伍地因为不是原籍户口而不接收，到了原来户口地，因为没有参军入伍的登记，户口地也不会接收的。
法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》 第二十六条 机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家有关规定给予编制保障。
国有企业接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家规定与其签订劳动合同，保障相应待遇。
前两款规定的用人单位依法裁减人员时，应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。