农民工工资拿不到的情况下，可以找劳动监察部门举报，要求拿回工资。 农民工也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。资应当按劳动合同约定的日期支付，用人单位拖欠工资，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。经调解达成协议，应当制作调解协议书。 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议，另一方当事人可以依法申请仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
要不到工资堵公司大门违法吗
堵大门算恶意讨薪，是违法行为。因为破坏了公共秩序，如果构成犯罪，会被刑事拘留。若是对对方造成一定上的经济损失，不仅讨不到薪甚至可能还要赔偿其损失。扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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