工资5000月休4天做了14天怎么算工资?

如题所述

月休4天,如果是带薪的话,那就正常5000除以30天,每天166.67元!
如果不是,那就扣四天,算工作十天!
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第1个回答  2022-08-15
国家劳动法并没有规定一天工资标准的计算方法,但人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:
月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天

月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。
日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75×8小时)
所以一天的工资标准应该是月工资/21.75。
14天的工资是5000/21.75*14=3218.39
第2个回答  2022-08-26
用5000除以26再乘以14天就行了,大约2680块钱左右,很好算的!
第3个回答  2022-08-25
如果月休4天是商定好的,按一个月正常工作时间30-4=26天计,5000÷26×14=2692.31元,工作14天的工资是2692.31元。本回答被网友采纳
第4个回答  2022-08-26
你这个很好算,也就是每个月按照30天算,扣除四天假期,也就是剩26天,用192.307692每天也就是192元,在用14×192=2688这就是14天工资
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