事业编转行政编条件

如题所述

事业编转行政编条件有:

一、学历条件。

按照规定,调入市级以上机关任职的,一般具有大学本科以上文化程度;调入县(市、区)级以下机关任职的,一般具有大专以上文化程度。

二、年龄条件。

调任县(市、区)领导班子成员职务的,一般不超过50周岁;调任其他处级职务的,一般不超过45周岁;调任市级机关科级领导职务的,一般不超过40周岁;调任县(市、区)级以下机关科级领导职务的,一般不超过45周岁。

三、职称条件。

(1)管理岗位人员调任。在事业单位取得副科级及以上职务,同等调任机关担任领导职务。

(2)专业技术人员调任。专技人员调入市级以上机关担任处级领导职务,拟调任人员应当聘任副高职称2年以上,或具有正高职称。调入市级机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当聘任副高职称1年以上,或具有正高职称;调入县(市、区)以下机关担任科级领导职务的,拟调任人员应当具有中级职称2年以上,或者具有副高职称。

行政编制比事业编制更稳定:

行政编制,也就是公务员,工作更稳定。举个简单的例子,公务员单位和事业单位都在改革,公务员单位改革,虽然也会涉及机构的撤销、合并,却从来不会裁减工作人员。不管怎么改,这些改革单位的工作人员的身份,一直都是公务员。

但是,正在进行的事业单位改革,却明确规定,那些从事生产经营活动的事业单位将被改为企业,其工作人员的事业身份,也将被改为企业人员身份。也就是说,在事业单位改革中,有些人摇身一变,就不再是事业员工,成为企业员工,将来可能被裁员或下岗。从这个角度看,事业编制的稳定性是比较差的。


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