第1个回答 2023-03-11
是的，根据您提供的情况，您在入职那个月只能得到1号到月底的工资，而下一个月的工资将会在10号发放。因此，您在第一个月中的10天时间内，雇主尚未支付您的工资。从下个月开始，您每月的工资将在每个月的10号发放。需要注意的是，在您下个月的工资中，您除了应得的工资外，您也会获得前一个月未支付的10天工资。
第2个回答 2023-03-11
是的，根据您提供的信息，您这个月1号开始上班，但是发工资的日期是下个月10号，因此在下个月的10号之前，您工作的这段时间的工资还没有发放。所以，在下个月的10号之前会有10天的工资没有得到结算。这种情况下，您可以与雇主沟通，了解更多关于工资发放时间和周期的具体安排及相关规定。同时，也可以参考相关劳动法规，及时维护自己的合法权益。
第3个回答 2023-03-11
并不是的，亲。您的想法有问题，您1号上班，整个月有30天或者31天，那么您上完整个月，这整个月的工资就是第二个月的10号发放，只是工资发放日是10号，如果您辞职不干，那么您也是只需要干到月底然后就可以离职，只是当月的工作您需要等十天，等到第二个月的10号才会发，所以不存在有10天的工资没有结。
第4个回答 2023-03-11
如果你这个月1号开始上班，但是下个月10号才会发工资，那么确实会有一个月中间有10天的时间是未发放工资的。这是因为工资是按周期发放的，公司可能以一个月或一个周为一个周期。在这个系统中，从这个月1号到下个月9号（或10号）算作一个周期，因此这个周期结束之后发放工资。如果你有特殊需要，可以向公司的人事部门或直属上级咨询有无补贴或借给部分工资的选择。一般而言，公司会与员工签订合同明确相关工资发放周期及补偿政策。