55问答网
所有问题
产假期间公司缴纳的社保要不要在生育津贴里扣除?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-02-23
亲,不能扣除的,生育津贴,这个是女职工的生育补贴,跟社保没有关系的,女职工休产假期间,公司有义务替职工缴纳社保的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IIRcLFGLLI4QQFI8cGG.html
相似回答
产假期间公司缴纳的社保要不要在生育津贴里扣除?
答:
如果是说公司缴费部分,那么自然不能从当事人的生育津贴中扣除
。但是如果是社保的个人缴费部分且生育期间未曾扣缴,则可以从生育津贴中扣除。另外,如果生育期间用人单位支付了基本工资等,这些也是可以从生育津贴中扣除后再将余额发放给当事人的。生育津贴是用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工...
生育津贴要扣除社保
吗 领取生育津贴的方法是什么
答:
如果你有缴社保的话就会有生育津贴的,在你休产假期间一般公司会给你发当地的最低公资,
当你拿到津贴的时候公司会扣除之前发的工资把生育津贴给你
,不过也有一些单位不扣除这个工资。生育津贴是社保给女职工产假期间的生活补贴,任何单位个人不得挪用挤占,孕期产期哺乳期,扣除你个人缴费部分是可以的、法...
生育津贴要扣除单位
承担
的社保
吗
答:
生育津贴到手不需要扣除社保的
。产假期间,公司会帮缴纳社保,但是个人部分还是要自己出的。生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。一、生育津贴生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有...
生育津贴要扣除产假期间的
五险一金吗
答:
产假期间,缴纳五险一金的,
生育津贴要扣除五险一金的个人承担部分
。如果单位给员工交了社保,员工在休产假期间,单位可以不向员工支付工资,而是由公司代表人员带着相关的材料去社保局申请生育津贴,然后再发给员工作为产假期间的工资。如果说单位并没有给员工缴纳社保,那么,在休产假期间,员工应该按照正常...
产假期间公司缴纳的社保要不要在生育津贴里扣除?
答:
亲,不能
扣除
的,
生育津贴
,这个是女职工的生育补贴,跟社保没有关系的,女职工休
产假期间
,
公司
有义务替职工
缴纳社保的
。
大家正在搜