目前大部分公司组织的线上笔试都是通过在线笔试系统组织的，具体如何笔试的流程，我们可以分为发起组织和参与笔试这两个角度来说。
第一角度，笔试的发起组织；需要组织人登录系统的后台，然后出题、组卷、发布笔试、通知应聘者参加，详细步骤可以参考以下：
首先搭建招聘笔试题库，根据不同岗位的知识点创建试题分类，方便组卷时能快速找到试题。笔试试题题型简单，比如单选、多选、判断、填空、问答题这五种题型，并且数量较多，使用Excel、Word或Txt三种模板中任意一种大量导入，也可以使用批量导入方式一键导题。笔试试题题型比较复杂，比如阅读理解题、组合题、音频题等等，使用单个新增试题的方式，可以切换到编辑器模式下添加图片和音频内容。
然后根据在线笔试系统的文字提示，填写考试名称、考试分类和考试须知。不知道应聘者信息，选择免登录的参加方式，招聘方能设置应聘者参加线上笔试需要填写的信息字段；已经了解应聘者信息，先给应聘者创建账号，将账号密码发送给应聘者，能指定应聘者参加对应岗位笔试。
其次根据需要选择试卷类型创建，有固定试卷、抽题试卷和随机试卷能选。固定试卷是所有应聘者都做同一套试题；抽题试卷是招聘方设置抽题试题到大题容器中，系统会在容器中随机抽题生成不同试卷；随机试卷是招聘方设置抽题试题分类和题型，在线笔试平台自动在设置的抽题范围内随机抽题生成试卷。
最后组卷完成设置笔试时间、及格分数、答题时间、答题设备、应聘者可考次数、试卷、试题、防作弊措施等等，发布笔试，通知应聘者按时参加。
第二角度，应聘者参与笔试；收到考试通知后，应聘者可按照以下步骤参与笔试：
使用手机、电脑、iPad等设备打开考试通知，进入考试首页界面；
系统对参考设备进行检查，在检查时应聘者可以仔细查看考试名称、考试时间范围以及考试须知信息；
阅读完考试须知后，根据要求填写自己的信息，然后进入考试开始答题。在作答的过程中，应聘者应知悉考试详细规则，严格遵守笔试纪律，杜绝作弊行为。