人力资源管理这门课对个人的影响

Question

如题所述

Answer 1

学习人力资源管理这门课可以改变一个人的思维方式，促进个人的交际能力，影响一个人的未来发展。如果说对促进个人发展这一块有哪些指导和帮助的话，最大的应该就是职业生涯规划这一块。培训里面涉及到职业测评，你可以更好的了解自己的特长、性格与兴趣爱好等隐性的东西，从而能够更了解自己，以至于能够更好的确定自己的目标。

另外，人力资源管理中职业生涯的知识，一定程度上会指导你去如果分解你的目标，从而更好的达成你的目标，包括如何去达成，能够让你更好的去分析自己的目标。对于职业生涯规划，很多人这一方面能力是缺失的，人力资源能够让你很好的填补。

人力资源管理课程内容

人力资源管理课程内容可分为宏观管理和微观管理。宏观管理是指人力资源宏观管理是对社会整体的人力资源的计划、组织、控制，从而调整和改善人力资源状况，使之适应社会再生产的要求，保证社会经济的运行和发展。微观管理是指人力资源微观管理是通过对企业事业组织的人和事的管理，处理人与人之间的关系，人与事的配合，充分发挥人的潜能，并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制，以实现组织的目标。