年龄超过45岁，事业人员还有办法转为公务员岗位吗? 有啊，基层已经放宽到50岁了啊。
2008年的《公务员调任规定(试行)》明确了，调任厅局级职务，原则上不超过55岁;调任县市领导班子的，原则上不超过50岁;调任其他处级职务的，原则上不超过45岁;调任科级职务的，原则上不超过40岁。
2019年颁布的正式的《公务员调任规定》，则将调任县处级领导职务，或者县级、乡镇级的科级领导职务，或者一至四级调研员及其他相当层次的职务的，都放宽到了50岁。同时，取消了调任科级领导职务不超过40岁的年龄限制。
因此，如果仅仅是年龄超过45岁，不到50岁，在县区级，都可以通过调任的方式，调整到参公或者公务员岗位任职。也可以通过选举的方式，调任副镇长等公务员岗位。如果本身职级已经相对于副处级以上，即管理六级以上，则不限于县区、乡镇级别，可自由调任。
当然，不是说放宽了年龄限制，同时也放宽了其他限制。事业人员调任公务员或者参公岗位，最大的麻烦，是没有名额。现在规定，事业人员调任公务员的名额，是当年新招公务员的10%-15%。
现在市县基层严重超编，每年新招的公务员非常少，尤其是县区基层多少年了都没有再新招过，按比例核算，能用于调任的公务员名额，每个县区也只有一两个。
因此，从今年开始，事业人员想调任公务员，或者参公人员，几乎是难于上青天。