我是一名应届毕业生，工作不好找怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

1、可以通过（网申）校园招聘找工作
这一点是非常有优势的，因为那些500强企业，互联网大厂还是国企，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。要知道校招难度比社招难度小多了。
如果你参加的是社招，那和你竞争的将会是一群有经验的职场老手，并且社招岗位要求的都是需要几年工作经验，有项目案例，行业经验，对各方面的综合素质要求更高。
所以，对于应届生找工作来说，参加校园招聘是最优选择，并且也是进入一些名企的最高效的方式。
而且很多公司都是愿意招聘应届生的，因为可塑性强，刚步入社会，对工作充满着激情。
2、 应届生考公考编有优势
近年来越来越多的人加入到考公考编的大军之中，有的考两年三年甚至更长，还有好多工作多年的辞职考公考编，竞争可想而知。但在这些招聘岗位之中，很多岗位是针对应届生的，只有应届生才能报考。
在2021国考招录中的25726人中，明确招录应届毕业生的人数为14769人，
要知道，在公务员这些考试中，多一个限制就能减少很多竞争对手，很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限的岗位，竞争压力非常之大。所以应届生考公考编的优势是非常巨大的，大家要把握好！
3、 有城市落户优势
应届生城市落户也有优势！各大城市为了引进各类人才，甚至提出了“应届生可以直接落户”等政策。而对于想要在某个城市落户的应届生来说，是个千载难逢的机会！户口问题对于未来而言那可是好处多多，比如买房，子女教育、医疗等等。
4、鼓励创业
应届大学毕业生在自主创业的时候，可以享受国家对于大学生自主创业的一些优惠措施。
例如可以享受税收减免，事业性收费减免，租金减免以及创业扶持创业指导等相关方面的优惠。

Answer 2

工作作为人一生中最主要的生命历程之一，所以很多人在成年后都会选择自己喜欢的，擅长的领域去从优择取自己的工作，

而对于工作来说，工作经验是不可或缺的重要组成部分，

但是。应届毕业生，是每个人都会经历的一个身份，那么如何在你是应届毕业生的时候，让你的面试官，认可你的工作能力，补缺你缺少或者不具备的工作经验呢，

在这里我不做多的概述，简单点说，应届毕业生工作经验不足这个是现实。那如何扭转这个尴尬期，

很多人都会跟用人单位说自己会吃苦耐劳。会学习，学习能力很强等等，其实这个的确有点用但不是很能真正的帮到你

那么其实就一句话，〈对于这份工作，我确实没有相应的工作经验支撑，但我可以花时间去学，毕竟每个人生下来也是什么都不会到会的过程，我会尽最大的努力，争取在你给予的时间内，融会贯通所有的难点重点，也欢迎公司在此期间对我进行监督，〉