我们国家的社会保障越来越完善和健全了，大部分工作者都清楚并了解五险一金作为保障员工的基本权益，但是一些刚刚进入职场的新人对此却不是很了解，那么今天让我们聊一聊五险一金包括社保吗购买五险一金的好处有哪些
一、五险一金包括社保吗五险一金是包括社保在内的，不过社保与五险一金并不一样，因为概念和适用情况则不同的，具体情况如下：
1、概念不同
社会保险是社保的简称。社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险以及工伤保险的五个险种。而五险一金则包括养老、医疗、生育、失业、工伤保险以及住房公积金。
2、适用范围不同
社保仅仅包含了五个险种，不过五险一金还包括住房公积金。所以五险一金里面是包含社保在内的。
二、购买五险一金的好处有哪些1、五险一金缴纳之后，可以在年度汇算清缴的时候抵扣个人所得，所以说五险一金是属于免税范畴。
2、五险一金大部分都是由单位所承担，个人只需要缴纳较少的部分，如果单位跟你缴纳更高的基数，那么代表你以后保障就更好。而且公积金个人与单位缴纳的部分是全部计入个人账户中的。
3、到达法定年龄申请退休之后，可以直接领取养老金，一直领到本人去世，这样对自身的晚年是一种保障。
4、住房公积金可以用于贷款，贷款的利率会远远低于其他贷款利率。
5、而缴纳医疗保险则可以享受医保待遇，而退休之后只要满足了其年限，则可以终身享受其医疗待遇。
6、社保缴纳证明也在社会上有一定的其他用途，例如贷款买车买房以及孩子读书等。
三、个人可以缴纳五险一金吗个人是不能直接缴纳五险一金的，个人交只能缴纳养老保险跟医疗保险。所以生育保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金是不能进行缴纳的。
一般情况只能由用人单位进行缴纳五险一金的，不过有部分的城市则可以个人缴纳住房公积金，例如哈尔滨个体工商户、灵活就业人员男性未满60周岁，女性未满55周岁都可以使用住房公积金的缴存、提取和使用。
以上就是关于五险一金包括社保吗的相关内容与说明。五险一金里面是包含社保的。而社保里面却不包括一金。刚步入社会的年轻人，应当多了解社保这方面的内容，这样才能更好地维护自身的权益。