面对耍心机,玩手段的同事该如何是好?我每天都很压抑,很心烦,都没心思工作了

这么多吧,有时间再慢慢修改

先不要生气,咱们冷静的分析分析这个事儿……
首先,老板不在场,可不等于老板不了解相关情况……谁踏实干活,谁偷懒耍滑,老板心里明明白白!……所以,那个新同事这方面的举动,你用不着生气。自己认真做好自己的工作就好了。
其次,他安排你做事,安排你的假期,你可以合理拒绝……他没资格对你指手画脚。你要学会在适当的时候展现自己的实力,让他知道你的厉害。让他不敢在你面前咋咋呼呼。
第三,关于他在你面前指手画脚的事情,你应该大度待之,不与他计较。这样才能在老板和同事面前展示出你的气度。但是,对他也不能一味姑息。当他欺人太甚的时候,就要展示实力,拿出前辈的姿态来对他进行批评教育,让他知道自己几斤几两。然后,他就不敢招惹你了。
最后一点……你的技术绝活儿,自己藏好了!别再往外传了!
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第1个回答  2019-10-05
一是敬而远之,再就是工作做好自己该做的事;
二是与同事联合起来共同对付他。
第2个回答  2019-10-02
做自己就好,再就是你缺少跟他的沟通!你性格的问题,不能只怪人家,一个人一个德行。他那样先不管好坏,那就是他的处事风格!你不喜欢可以避而不见,如果他的做事风格挨到你事了你可以说他(有理行遍天下,为什么不说它呢?)你的处事风格就再不改变一下就永远也就是在技术那个层面上。所以,既然改变不了别人,那就试着改变一下自己试试
第3个回答  2020-09-23
面对耍心机玩手段的同事,不搭理他就可以了,实在是不行的话就辞职吧,再换一个工作
第4个回答  2019-10-12
现在的职场都很势利,也很自私,都是明哲保身,真正出来帮受欺负的同时做主的并不多。所以那些同事们既不会一起对抗领导也不会替工人同情受欺负的。
但是每个人心里都有杆儿秤,他们会通过这个事件判断,他们这个领导是什么样的人?
当然受欺负的这个人在同事们的心中也就有了一个标签。
要想不被欺负,除了搞好同事关系,最主要的是要自身强大。
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