第1个回答 2023-04-02
作为同事，为什么有些同事不愿意帮你？
首先，我们需要反省的是，别人为什么不愿意帮助你，而又是在什么样的情况下，帮助了别人。
正如上周《奇葩说》中所说，“侠”之所以被称之为“侠”，是因为他们承担了一般人所无法承担的责任，是付出了一般人所无法付出的勇气。而仅仅作为同事，我们去帮任何一个人的时候其实都需要一定的勇气的。而帮助别人，一般基于一个基础条件和一个价值条件。基础条件就是在帮你的同时不会从根本上损害自己的利益，才会愿意帮助你的；而另外一个，价值条件则在于，帮助你我是否值得这样做。
其次，在面对这种情况时，你要学会的是同理心。尊重他人的感受，深入他人主观世界，了解其感受的能力。先理解他人是否有剩余精力帮互助你，是否有情景帮助你，以此消除人与人之间的疏离感。即便共情的方法可能需要甜言蜜语，但不得不说甜言蜜语更容易让人接受，也就更愿意帮你了。
总之，从本质上来说，想要做好工作并且想要获得他人帮助，除非这个人的本质是富有不求回报的侠义精神外，其他情况下想要获得帮助都需要自己的先付出，共情、价值、语言都是这一环节中必不可少的。
首先，我们需要反省的是，别人为什么不愿意帮助你，而又是在什么样的情况下，帮助了别人。
正如上周《奇葩说》中所说，“侠”之所以被称之为“侠”，是因为他们承担了一般人所无法承担的责任，是付出了一般人所无法付出的勇气。而仅仅作为同事，我们去帮任何一个人的时候其实都需要一定的勇气的。而帮助别人，一般基于一个基础条件和一个价值条件。基础条件就是在帮你的同时不会从根本上损害自己的利益，才会愿意帮助你的；而另外一个，价值条件则在于，帮助你我是否值得这样做。
其次，在面对这种情况时，你要学会的是同理心。尊重他人的感受，深入他人主观世界，了解其感受的能力。先理解他人是否有剩余精力帮互助你，是否有情景帮助你，以此消除人与人之间的疏离感。即便共情的方法可能需要甜言蜜语，但不得不说甜言蜜语更容易让人接受，也就更愿意帮你了。
总之，从本质上来说，想要做好工作并且想要获得他人帮助，除非这个人的本质是富有不求回报的侠义精神外，其他情况下想要获得帮助都需要自己的先付出，共情、价值、语言都是这一环节中必不可少的。
第2个回答 2020-03-23
工作时有些同事不愿意帮助你，可能你的人际关系比较恶劣，没人愿意帮助你才有可能他们都在忙，怕帮助你之后影响了自己，自己承担责任
第3个回答 2021-12-11
因为他们觉得帮助你自己得不到好处，而且帮助你也浪费自己的时间，毕竟工作很忙，所以都不愿意帮助你
第4个回答 2020-03-23
在工作的时候，很多情况下，工作的同事都是不愿意帮助你的，因为这种人吧，可能是人性的咸的都想着帮助你，之后对他自己是不利的，所以说并不会对你进行帮助，他们都是想着一些自己并不是去思考一些他人，也并不是为工资的整体着想，因为人性本来就是带有一定的资质性的，总是想着自己，所以说他不帮你也是就是想着，对自己更有利，这样它才不会输啊，因为职场是一个非常可怕的地方，把它竞争非常的激烈
第5个回答 2020-03-23
对于这个问题有可能有很多原因。
1.当自己比较优秀时，时常受到领导的关心，可能会引起同事的嫉妒，他们不愿意帮助你
2.有时候，他们不愿意帮助你，是怕你超过他们，你优秀了别人就不乐意了
3.可能真的他们也有难言之隐，你的忙确实帮不了，或者他们也无能为力
1.当自己比较优秀时，时常受到领导的关心，可能会引起同事的嫉妒，他们不愿意帮助你
2.有时候，他们不愿意帮助你，是怕你超过他们，你优秀了别人就不乐意了
3.可能真的他们也有难言之隐，你的忙确实帮不了，或者他们也无能为力
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