在酒店暑假工做了6天辞职了，只有300块钱工资，当初约定一个月2400，请问扣工资合理吗，求解答

Question

如题所述

Answer 1

这个要看你们当初是如何约定的了，关于“一个月工资2400”，有很多隐含的内容，你们刚打工，可能不知道，或者他们也没有给你们说清楚，具体如下：
1、一个月2400是指30天，还是指22个工作日？如果是30天，那么每天的工资只有80块钱。6天也就是最多480元。
2、是否包含你的吃住费用？这个要跟酒店了解清楚；
3、一般酒店入职，还有1-2天的“培训”时间，是不是正常发放工资？
4、你的6天是什么样的6天，是按照他们所谓的“考勤”要求打考勤了吗？
5、是否有迟到早退现象？在辞职时，是什么时候提出来的，是不是当天就没有给你计算考勤和工资？
要与人资算工资的人了解清楚情况，才能判断是否合理。追问

谢谢您！

Answer 2

不合理，如果签订了劳动合同，可以告他，如果只是口头约定，就比较麻烦，没有证据。