申请劳动仲裁后能去新单位工作吗?

如题所述

如果你没有要求继续履行劳动合同,那么你就可以去新单位工作了。

如果是用单位违法解除,你可以恢复继续履行劳动合同,那你就可以要求支付劳动仲裁期间的工资了。
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第1个回答  2018-03-15

可以去,自你提出要求与单位解除劳动关系的劳动仲裁之日开始,你就可以不用去原单位上班了,因为此时你与单位已经产生了劳动争议,除非你申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同。

第2个回答  2018-02-17
1、劳动仲裁受理后,如果你没有主张恢复劳动关系的话,是可以去其它公司上班的。

2、如果你在仲裁中,主张仲裁期间工资的话,就得要求恢复劳动关系,否则不会支持要求仲裁期间工资请求的。

3、只有用人单位违法解除合同的,才能要求恢复劳动关系的。
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