如果是我，我会努力接下这个问题，然后告诉他这是一个可以实现的可能。
面试中的问题，不是说真要你去卖掉一瓶300元的水，而是通过这个回答让面试官看到你的思维能力，组织语言能力，结构能力，如果是我回答我会这样答。
我们知道矿泉水最多也就10几元，一般的水都是1元、2元，那要卖出300元，可以怎么做，那就增加水的附加值，怎么增加，可以通过以下三种途径：
一、将水卖给最需要的人。
如果一个人，正在沙漠当中，干燥透顶，没有水立马可以中暑，此时你给他一瓶水，卖300元，你说他不会接受？
类似情况很多，当这个物品成为稀缺而又是对方想要的时候，你就是价格主导方。
这时候水的附加值是它的稀缺。
二、将水与名人进行捆绑。
如果这瓶水，是某个明星的私家馈赠，或者上面有明星的签名，如果你将这个水给到粉丝群里售卖或者拍卖，那么这个水不说300，有可能3000都会有人买。
这时候水的附加值是它的独特性。
如果这瓶水，与某一个价1000的产品捆绑销售，花300元买水，1000元大件免费带回家，你说这样的营销活动是不是也很赞，大家也会积极参与。
这时候水的附加值是它的功能性。
如果是面试官，听完你这样的脑洞，相信一定会动容的。
面试的时候，销售经理让你把一瓶矿泉水卖300块，你会怎么应对？
这件事情考验你三个方面的能力：
第一，就是你对矿泉水市场的了解。
300块一瓶的矿泉水，很明显是高出普通矿泉水的价格。那么首先分析矿泉水产品的市场，这个价位有没有相关的产品，有多少种？目前出售的形式是什么？
市场可行，就必须找到产品对应的销售方式和客户群体。
第二，是你对产品的溢价能力。
你必须要对产品从水源到销售到顾客手上的每一个环节全面的掌控。
比如水源来自阿尔卑斯山脉，比如水源来自南极无污染的冰川等等，找出你产品与众不同的地方。来增加它的市场价值。
你还要找出能够让水有附加值的其他因素，比如文化，水瓶的设计来自古埃及文明的元素；比如稀缺，全球限量贩售一千瓶；比如善意与爱，和嫣然天使基金会的联名款，每购买一瓶，就会多一个孩子受到帮助
当你对产品的溢价能力，是个人能力的重要展现。
第三，找到对应的客户群体。
三百块的一瓶水和三块钱的一瓶水，一定不会卖给相同的人。高端客户需要的是更加贴心的服务，他们需要获得是一种与众不同的感觉。
所以在销售策略上，可以考虑和大牌联合。比如特供路线，奔驰一百周年酒会vvip特供用水；比如定制路线，野兽派新年定制用水。
每个产品都有它所对应的客户群体，每个客户都有他们用户需求，市场是有魔力的，只要你发挥想象，找到需求和痛点，就能赢得更多机会！
我是汤帅，知名PPT定制设计师，职场技能优秀回答者，学点新鲜有趣的职场技能，关注我准没错。
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