人事助理是做什么的？

如题所述

推荐答案 2017-07-10

人事——五大项，考勤，绩效、招聘、培训、企业文化，
知道了，这五项，你就应该明白了要做什么，其实应该是协助上级做一些事务性的，比如一些文件的打印，把这四个字分开说，
人事，上面已经解释了，
助理——协助上级做好工作事务，这是你的工作，你要会替上级分担工作量，这是他指示你做的，同时，你自己也有工作，只是一些文件类，打印啦，会议记录啦，等等，每个企业都不一样，但是并不大差，人事的英文是：HR，
HRA是人力资源及行政系统，人事，也指是人力资源。

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其他回答

第1个回答 2017-07-10

人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。

第2个回答 2020-01-28

第3个回答 2017-07-10

就是发招聘启事，招工的。。

相似回答

人事助理是做什么的?答：人事（人事、绩效与薪酬）助理：1、在部门主管的直接领导下，负责单位人事、考核与薪酬管理工作。2、在部门主管的指导下，组织开展对单位的组织架构、职位设定、职责分工、人事编制等的分析研究，拟草相关优化设计方案。3、负责审核并办理员工的招聘录用、转正、定级、考勤、奖惩、异动、晋（降）级、离职等...

人事助理是干什么的?答：人事助理的工作内容如下：1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4、组织、安排应聘人员的面试；5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6、组织、实施员工文化娱乐活动；7、管理公司人...

人事助理主要工作内容是什么?懂的请进答：9、协助处理劳动争议；10、完成人力资源部经理交办的其它事项。

人事文员和行政文员,人事助理和行政助理有什么区别?答：3、人事助理主要负责 1）协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2）发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3）监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4）组织、安排应聘人员的面试；5）办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；6）组织、实施员工文化娱乐活动；7）管理公司人事的档案；8）...

人事助理是什么意思?答：人事助理是一种职业。人事助理通常为招聘和雇佣职工、人事记录管理、员工关系和培训等任务提供支持。他们通常协助人事经理或人力资源主管工作，并在需要时向员工提供支持和协助。该职位需要具有良好的组织和沟通技能，并熟悉人事工作和规程。人事助理需要执行大量的日常工作，包括工作申请、背景核查、考试和面试、...

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