急急急!!!求助T_T 我是一名幼儿教师 因为个人问题 上个月20号交了辞职信 打算做到这个月20号 提前跟园长打了招呼 但是她却不给走 说什么一切按照合同走 没法批我 怎么办 我该如何维护自己的个人权益?
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你要看你的合同签的规范不,上面那个是合同不规范
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。 超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。但由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。
追问那一个月后即使园长没同意我可以自行离开吗 扣除违约金又大概是多少?
追答可以自行离开,但是造成的损失是你负责的,你们不是有工资压在学校那吗
追问对啊 20天一千多块吧
他会不会不给我
追答如果园长自愿解除合同,你可以拿到,强离,你是拿不到的
还有的是,你们园长愿意接受你的辞职信不
追问怎麽会这样 那她就是不让我走啊 可我的确是非走不可
追答所以你真的飞走不可,你的半个月的工资你肯定是拿不到的
追问当时我交给她的时候她收下了 不过没说什么 后来我找她了问他我是不是一个月后可以走 她说你不是答应我做完这个学期吗 我真的没说过 真的
追答你们合同有写明工作多久吗
说的都没有用,一切都要白纸黑字
追问合同这个月的九月份过期
追答就是说工作到9月份吗?
追问不过我想说的是 很多同事都说他那份合同不算合同 我也不明白什麽意思 我是小女孩
是啊
追答你拿合同去咨询一下,如果有问题,你就能拿回工资走人
追问可是合同就他手上有一份我们员工没有的啊
我有这个 自己留了一份
追答那肯定是不合法的
追问谁不合法
追答园长
追问对了 最新消息 刚刚同事告诉我 园长跟她说 如果我非走不可是没有压了的工资拿的(就是20天)
怎么办啊救命
追答去劳动者保护协会求助
追问哪里有