首先人事档案，看你单位有没有放档案的权利，有就放，没有要由单位主管人事的放到上级单位，如果上级单位可以，那就是放到上级单位那，这样党员档案问题随之就解决了，上级单位有党总支和支部，就找到党委，入到他们的支部。
如果单位这块都行不通，或者只能放人事档案（放不了党员档案是因为你单位党员人少甚至不够3人，达不到成立支部的标准），那就把党员档案放到人才市场，那里会管理，包括交党费、有什么活动都会通知你。
再有，要是单位什么都放不了，把人事档案和党员的都放人才市场更好，还什么都不耽误，包括工资调整、晋级、工龄计算等。这样都放人才市场他们方便管理，更愿意接收。
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