养老，失业，工伤，生育和医疗保险的缴费基数 跟个人的工资有什么关系呢？

Question

本人在广州，201311-201406期间单位为我缴纳的养老，失业，工伤，生育缴费基数为2529，医疗保险的缴费基数为3188，但我这段时期平均工资为3500，201407-201412期间单位为我缴纳的养老，失业，工伤，生育缴费基数为2600，医疗保险的缴费基数为3485，但我这段时期平均工资为4360（平均工资是指未扣社保和公积金，缴税···）这么算这个数目是怎么算？

Answer 1

社保五险的缴费比例：养老保险：单位承担20%个人承担8%，医疗保险：单位承担6%个人承担2%，失业保险：单位承担2%个人承担1%，生育保险和工伤保险由单位全额承担！

原则上是个人收入的10%左右，感觉你缴费的这个比例有一点问题，你可以带上身份证去社保局咨询一下。

Answer 2

社会保险缴费基数，这个社保局要求是要与工资水平相对应！也就是你的工资是多少，就按工资作为基数购买，但不能低社保局规定的最低标准，也不能高于最高标准！但大部分公司的都是按最低工资水平去购买的！你们公司不是按最低去买的！但购买多少，这个由他们定，购买基数不一致，可能是你的工资是持续增长型的，但如果每个月都进行基数调整，是比较麻烦的，所以你公司就会过一段时间进行调整理一次，所以才会不一样，当然，他们不会调到你工资水平那边高的，公司的成本就在那里！本回答被网友采纳

Answer 3

应该一致才对吧！