上海公务员考试的面试环节是哪种形式啊？

Question

如题所述

Answer 1

　　形式：以结构化面试为主。市属部分岗位会安排一轮类似申论小作文的笔试，再进行面试，如上海市发展和改革委员会；个别法官助理有过小型面谈的形式；公安系统有过先自我介绍，考官随机提问，再进行面试的情况。甚至还会根据考生的个人信息或答题内容进行追问。

面试流程

注：上海市发展和改革委员会近几年为3轮面试，第一轮为考生考官见面。2-3个考生进去，考官会以聊天的方式，简单的问几个问题，如你是哪里的？介绍下你的家庭等等问题；第二轮为2+1，结构化面试，2道统考普通结构化中的题目加1道专业题（专业题跟上海经济发展有关）；第三轮为普通无领导小组讨论，5-7个考生同时面试。面试需要面一整天，其中还包括笔试，笔试类似小申论写作。

题量：分上午、下午两场，两套题目。每套4-5道题不等，大部分为4道题；法检系统题目数量为5题，第5题为专业题，个别情况下有追问。
时长：20分钟，包括考官读题的时间和考生思考时间。

考场座次

流程：采取听题形式，考官念一道题，考生答一道题。部分考区及单位桌面有题本、有纸笔，部分考区无题本、无纸笔。
面试具体时间地点由招录单位确定。
最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
面试工作结束的2个工作日后，通过上海市公务员局网站公布面试成绩。

Answer 2

上海公务员考试的面试的两种形式：

结构化面试法（即普通面谈法）

　　（1）问答式。由考官按面试题本要求提问，考生在规定时间内解答。一般采用必答、选答、顺应式解答三种形式。

    （2）答辩式。考生就某种理论、意见或行为回答考官的质询、质疑。

无领导小组讨论法

　　将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，就某个问题进行无领导（无主持人）讨论，各自提出自己的见解。

推荐参考《《《上海公务员考试面试技巧

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Answer 3

您好，宏章教育为您解答。
公务员面试一般有结构化面试和无领导小组面试，国考中这两种面试都有，上海公务员考试中一般采用结构化面试。