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临时工转正后之前的工龄都没计算在内,有没有办法把工龄补上。
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推荐答案 2016-07-18
根据劳动和社会保障部《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定,对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。你的工龄应当连续计算。你可根据此规定向本企业提出计算工龄的正确方法,如果该企业坚持不予采纳,你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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补
临时工工龄
需要什么证件
答:
法律分析:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明
,或者有其他证据能够证明劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可,具体所需的材料应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计...
我退休
了,
可是招工
之前有
在本厂干
临时工
三年
没算上工龄,
怎么办
答:
经劳动人事部门办理招工手续,录用为正式职工的,在本单位最后一次从事临时工的工龄,可以计算连续工龄
。其中,在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄,可视同缴费年限;之后的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,才可以计算缴费年限。二、劳动法实施之后 资料地方实施,打破各类用工制度和人员的身份界...
进入事业单位后 我
之前
工作
的工龄
还算不算 怎么算
视频时间 00:56
95年
转正,以前
10年
临时工,
可档案中
没有
工资表,现在退休能
算工龄
吗?
答:
不可以的
,如果找不回来这段工作时间就不能算了,退休是以档案为准,档案里没有的也无法证明你的之前工龄有效性,看是不是通过一些渠道找回来,不然就吃亏了。
...后来
转正了,之前的工龄
如何
计算
?工龄会影响到单位为员工上缴的公积金...
答:
劳动法中
没有临时工的
概念,所有用人单位直接招用的劳动者在身份上都是一样的,都应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,否则员工可以主张未签订劳动合同的双倍工资。工龄应当从进入单位工作时
计算,
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转正之后
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