男方陪产假必须工作满一年才有吗

如题所述

推荐答案 2020-12-24

法律没有规定。产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天)，男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位证明，给予20—30天的产假;三个月以上七个月以下流产的，产假42天，七个月以上流产的，产假90天。　

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其他回答

第1个回答 2017-02-15

不是，只要他的五险一金都交了就好

第2个回答 2017-02-15

女方是北京市户口，现在无工作；男方是外地户口，男方在北京工作，时间不满一年，属于晚婚晚育，男方可以休陪产假吗？（他们单位说是可以休15天但是不带薪）本回答被网友采纳

第3个回答 2020-12-05

男方陪产假必须工作满一年才有吗

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工作满一年才可以休陪产假,是否合理?劳动法如何规定?答：1、公司要上满一年才可以休陪产假，这个是不合理的，人口和计划生育条例是没有限制享受这个假期的工作时间的。2、如：《广东省人口和计划生育条例》第三十七条本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：（一）属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁...

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宁波陪产假工作不满一年有吗答：第三十条明确规定， 2016年 1月 1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇：（一）女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄；用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇；（二）男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。

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