一、抓好自身建设,提高领导能力
常言道:“打铁还需自身硬。”一个单位、一个组织,要想各方面都要有所建树,成为同行的领头羊,就必须得从一个单位、一个组织的自身抓起、做起,要有团结的集体领导班子,良好的领导能力。作为基层科所队党支部班子,要想抓好工作,使各项工作蒸蒸日上,就必须先抓好班子建设,强化班子集体领导能力。一是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平论、“三个代表”重要思想和科学发展观等,提高思想水平和理论素养,不断提高运用科学理论指导工作、解决问题的能力,从而促进集体领导水平的提高。二是要认真学习党章和党内生活制度规定,贯彻“十六字”方针,在支部工作中严格贯彻民主集中制、支部工作条例,提高党建工作的理论素养和实践能力,确保集体领导高度集中统一。三是要端正思想作风。思想是源,行动是流。加强党的思想作风建设,是一项长期的艰巨任务,不是一朝一夕所能奏效的,关键是要常抓不懈,不能有“旺季”、“淡季”之分。既要有信心,有长期奋斗的准备;又要下决心,一个问题一个问题地去解决。要把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循,把它作为一种日常习惯来培养,更要把它作为一种能力来提高。班子主要领导要放开手脚去研究和探索,也要允许和支持别人放开手脚去研究和探索,鼓励成功,宽容失败,只有这样,党组织才能永保生机和活力。四是要增强支部集体领导的整体合力。支部班子的集体领导能力不是各个支部委员能力的简单相加,而是领导干部整体素质和领导班子整体功能的综合体现。支部班子要注重提高发现问题的能力。要经常分析党支部班子在坚持党的制度、贯彻民主集中制以及团结、廉洁等方面的情况,及时发现和解决自身存在的问题。书记、副书记、支部委员要发扬民主、平等议事作风,集思广益,充分发挥支部委员的集体智慧;班子成员应强化责任意识,积极参与决策,不断提高、完善和发挥支部集体领导的整体功能,从而不断增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。
二、密切党群关系,树立良好形象
胡锦涛同志指出:密切联系群众,善于做群众工作,是我们党的优良传统,也是我们的政治优势。对于基层支部、普通党员民警来说,要密切警民关系,必须强化三种意识。一是强化宗旨意识,弄清为谁服务。权为民所用、情为民所系、利为民所谋是我们党的执政理念的根本要求;实现好、维护好、发展好人民群众的利益,是党的执政能力建设的根本价值取向。作为党员、一名民警、基层支部在任何时候任何情况下,都要牢记我们党的性质和宗旨。二是强化群众意识,弄清谁是力量之源和胜利之本。战斗在一线的民警含有无穷的智慧和力量,群众的拥护和支持是基层支部完成日常工作的力量源泉,民警的积极性、创造性的充分发挥是我们基层支部取得成绩的重要保证。三是强化服务意识,弄清怎样用权。作为科所队支部是每位民警的直接领导组织,是为民警办实事、解困难的组织,就要不遗余力地为民警尽好责、服好务。因此,所支部要坚持求真务实、开拓创新,积极研究新情况,着力解决新问题;要不断加强党性修养,树立正确的权力观,不能以权谋私;要知责明理、有所作为,善为基层办大事、敢为民警办难事、乐为民警办实事、真为民警办好事,想方设法为全所民警排忧难送温暖,谋求利益得实惠。
三、注重共事氛围,发挥集体智慧
团结产生力量,凝聚延伸希望。任何工作的成功,首先是团队的成功。真诚的团结合作,能激发最大的潜力和战斗力。一个单位的好与坏,关键在这个单位是否有团结和谐的共事氛围。作为基层支部,“一班人”应始终强调“团结第一位”,坚守“人心齐,泰山移”格言。只有团结一致,拧成一股绳,才能克服各种困难。如果大家没有整体的工作意识和团结共事的氛围,而相互拆台,相互使绊,日常工作就难以开展,无法干好。工作中,不论是任职时间长的班子成员,
还是新上任的班子成员都要把主要精力放在工作上,对分管的工作和临时交给的任务,都要发挥自己的主观能动性,积极抓好和完成好,不扯皮、不推诿,牢固树立大局意识、责任意识,做到对工作负责,对本单位的整体建设和长运发展负责。书记与委员之间,委员与委员之间,都要相互配合、相互协作,做到在工作上多通气、多协商、多支持,在生活上相互关心、照顾和体贴,坚持重大问题集体研究决策,不搞一人谈,不争谁说了算,形成商商量量谋事、和和气气共事、扎扎实实办事的良好的工作环境和团结共事的氛围,有效地促进集体智慧的充分发挥。
四、抓好帮带指导,推进队伍建设
党支部的一项重要工作就是抓好班子,带好队伍,带好每个民警,确保其健康成长,确保少走弯路或不走弯路。因此,支部一班人要从关心爱护民警的角度出发,强化对民警的教育帮带工作,全面推动队伍正规化建设。在帮带教育中既要针对不同类型、不同层次的民警实施分类指导、重点帮带,也要注意固强补弱,各警种各部门之间协调发展,整体提高。坚持分类指导帮带,因人策施。对先进个人,要帮助他们辩证地认识形势,不断提高工作标准和追求目标,在巩固提高上下功夫、见成效;对中间层民警,要帮助他们克服“甘居中游 ”思想,培养他们开拓创新精神,提高工作质量;对存有“不思进取”思想的个人,要帮助他们总结教训,振奋精神,找准突破口,通过重点突破改变落后面貌。帮带工作中要做到理思路、授方法、教经验,对存在问题的民警要一针见血指出,帮助分析存在问题的原因、教训,总结经验。要采取表扬与批评相结合的方法进行,多表扬、鼓励,进而修正坐标,明确目的,激发干劲。从而形成整体合力,发挥整体工效,推进队伍建设健康和谐发展,为完成新时期维护稳定,服务人民的神圣职责,确保自治州各项事业又快又好地发展提供强有力的队伍保障。
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