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在厂里上班,干活干不好,老被组长说,我该怎么办?发工资了给组长发5百元红包合
厂里干活干不好,老被组长骂,我该怎么办?给她发5百元红包合适吗
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其他回答
第1个回答 2020-12-12
如果他是针对你,你发红包他可能会对你好一点,但以后可能还会出现这样的情况,还是尽量做好自己的工作,不让他有找茬的理由。
第2个回答 2020-12-12
个人感觉,对于工作上面的技能,可以通过不断去学习来提高的,给组长发红包这样的行为,个人不太赞同,哪方面欠缺,可以提高哪方面。
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答:
你如果真的想把工作干好,
那就把组长约出来请他吃顿饭,好好向人家请教下工作经验,好好取取经,平时和单位的同事也要处好关系
,有不懂的多向别人请教,搞清楚自己的问题到底出在哪,及时做出调整。
在厂里上班,干活干不好,老被组长说,我该怎么办?发工资了给组长发5
百...
答:
作为职场新人,应该做到少说多听多看。师父教了就要认真学习。必要的人际关系也要懂得。如果领导真诚的帮助你,必要的感谢也是需要的。但红包的多少也是要根据你的工资来。给的太多,既超出了你的能力范围。也给别人增加负担。
在职场被小
组长
算计了
怎么办?
答:
不要慌张或者激动,仔细思考和分析情况,制定解决方案。2. 寻求帮助:如果您不确定如何处理这种情况
,可以寻求同事或者上级的帮助。他们可能会给您一些有用的建议或者提供帮助。3. 收集证据:如果您有证据证明组长算计您,可以...
领导说我带着情绪
上班,
而且
说我干活不好
。应该
怎么办?
答:
改正
。领导说你带情绪上班,说明两个问题,其一是你的工作没做到位,生产任务没有完成,没达到生产指标。其二是领导看你不顺眼,故意挑剔。不管是那种原因,首先要做的是干好本质工作,把自己生产指标完成好。假如,真是个人...
...被拉长或者
组长说
你,骂你。但是没做错事
,好好上班
也被骂?这欺负人...
答:
打工的时候做错了事,会被说其实是很正常的,这个只要改过来了就没事了。但如果没做错事,还骂人的话,那么对方恐怕只是在没事找事事干,或者是发泄一下自己的情绪
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