离职后快一年了原公司说我有错要配合他们工作？

Question

本人2018年12月入职上家公司工作，2019年1月与上家公司签订了一年的劳动合同，2020年1月合同到期又续签了一年劳动合同，工作至2020年7月，本人毫无心理准备的情况下，公司人事部找本人谈话，说本人不太适合公司的工作，公司让我办理协议离职手续，给了补偿金，随后本人办理了离职并交接了所有工作，解除了劳动合同，之后本人入职了新公司并在新公司工作，2021年4月9日突然接到原公司人事电话让我回去配合他们的工作，我与人事说之前已经办理了离职也解除了劳动合同并做了工作交接，目前我已在新公司工作了，之前的工作我没有时间也没有义务再去配合了，人事不停的给本人打电话说之前的工作有错误，不来的话就拿找律师来胁迫我，对本人的正常工作和生活造成了困扰，该怎么办呢？

Answer 1

对于已经离职一年后的原公司的骚扰，可以直接回复对方，让对方通过法律途径解决，你现在是在职状态，安心做好现在的工作就好。不论你之前在原单位是否有错，只要不是涉及到违法行为的层级，就不用有任何担心，因为已经离职了，就算有错也是已经受到一定的惩戒。还有对方要求你去原单位配合工作，就应该提供相应的劳动补偿，不可能是无偿服务。按照这两个条件回复对方即可。

Answer 2

如果离职很长时间了，已经和公司没有任何关系了，如果有错离职时公司就不会放过你。
只要你心里没鬼，做事坦荡，就不要理原公司的人，也没有必要配合他们做什么工作。如果他们威胁你要找律师尽管让他们找。如果原公司真要找事，耽误了你的工作和时间，让他们包赔你的损失。不管啥时候都有说理的地方，谁也不是吓大的。本回答被网友采纳

Answer 3

根据自己的想法而定吧