第1个回答 2019-06-03
看个人身体状况而定吧!如果太辛苦没办法承受,需要休息的话,可以辞职在家休养。
如果身体状况允许的话,可以上到预产期前一个月,买了社保有生育险,断了的话就不能报销了。
最重要还是要看你自己的身体状况和自我决定。
希望帮到你,望采纳,谢谢!
第2个回答 2019-06-03
这个就要看你个人的身体状况了,我以前也是一名幼儿园老师,我怀孕的时候,还是在继续上课,因为我不孕吐,如果你孕吐,或者孕吐严重的话就不要上班了,所以一切还是要看自己的,个人建议,谢谢。
第3个回答 2019-06-03
怀孕照样可以上班啊。
不要太娇气了吧,
我单位上的几个女的,
都是
预产期还有几天才歇班的。
因为产假是有限的,
尽量把假期放在产后
方便照顾孩子。
当然也要看工作性质。
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第4个回答 2019-06-03
一般女性怀孕不长时间比如7个月前肯定是可以继续工作的,就是避免一些有危险,太累的工作就可以了,,当然每个人情况不一样,根据自身情况决定