第1个回答 2019-06-03
看个人身体状况而定吧！如果太辛苦没办法承受，需要休息的话，可以辞职在家休养。
如果身体状况允许的话，可以上到预产期前一个月，买了社保有生育险，断了的话就不能报销了。
最重要还是要看你自己的身体状况和自我决定。
希望帮到你，望采纳，谢谢！
第2个回答 2019-06-03
这个就要看你个人的身体状况了，我以前也是一名幼儿园老师，我怀孕的时候，还是在继续上课，因为我不孕吐，如果你孕吐，或者孕吐严重的话就不要上班了，所以一切还是要看自己的，个人建议，谢谢。
第3个回答 2019-06-03
怀孕照样可以上班啊。
不要太娇气了吧，
我单位上的几个女的，
都是
预产期还有几天才歇班的。
因为产假是有限的，
尽量把假期放在产后
方便照顾孩子。
当然也要看工作性质。
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第4个回答 2019-06-03
一般女性怀孕不长时间比如7个月前肯定是可以继续工作的，就是避免一些有危险，太累的工作就可以了，，当然每个人情况不一样，根据自身情况决定