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为什么干活的人永远在犯错,不干活的人永远不出错?
如题所述
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推荐答案 2019-12-26
因为干活的人只会干活儿没有脑子。而不干活的人会动脑子的。他们只要动动脑子就可以指挥上学,干活的人不干活。这样犯了错误之后也就跟他没有什么关系。所以他就不会出错呀。
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其他回答
第1个回答 2019-12-26
是的,在工作中,多做事多犯错,不做事不会犯错,这是真实现象。
这是职场中不可回避的现实,也是岗位分工不同的表现。
所以要求在工作中力求认真仔细的
工作态度
,才会少犯或不犯错误。在这个严格的管理环境中成长,会使自己得到锻炼,也有机会向更高层次迈进。
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第2个回答 2019-12-26
因为犯错是在工作中犯的,如果一个人连活都不干了,他怎么能够犯错呢?只有干活的人在工作之中才有可能犯错。
第3个回答 2019-12-26
这句话问的好。因为干活的都是老实肯干的人,不干活的都是领导或者舔腚管。他们说出的话就是错了劳动者也不敢说话。
第4个回答 2019-12-26
因为干活的人做事情了,做事情了就有可能犯错,可不干活的人他什么都没有做,肯定就不会有错。
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多
干活,
勤快
的人出错
的机会大,领导追究,可是懒的人反而没事?
答:
中国这社会你也不是不知道。我只能说,你要想做出番事业,就懒懒的呆在那神马都不做是不可能的。是金子总会发光的。懒人最终只是会被淘汰的。你只要想到,自己努力过,可以达成自己的梦想,而不是和那些懒人去比,眼光要远点。等你成功之后再去看他们你就会觉得懒人的可悲了。
“干的越多,错的越多,还不如
不干
”,你怎么看待这种行为?
答:
所以,这就导致一个问题,多做多错(也会有对的时候,但是有风险啊),有风险的存在,你的领导就不会让你尝试(他担心他的仕途啊)做对了,有可能还没有一个明确的奖励制度(如果明明白白的奖励制度,而且很诱人,你看看有人愿意多
做事不
) 就这样的前提下,谁愿意去多做事。 我觉得,有这样思维的公司(从领导到员工都这么...
请问一个部门,是不是
干活
最多
的人,
越容易
出错?
答:
你好,
是的,而且是干活越多,能让别人挑刺的地方就越多
。首先,你干活越多,证明跟你对接工作的同事越多,根据“远香近臭”这个道理,会越来越多同事“嫌弃”你。因此,如果是自己职责外的工作,我们很多时候真的没必要做职场老好人。
如何看待“做得越多,错得越多”这句话?
答:
做得多和错的多是具有相关性的,而且人体做多了累了疲劳度不断下降会导致错误率上升
,所以做事情之前一定要有充足的休息和能力。有些烂人闲着不做事,一做事就推脱也是因为这句话的影响,这种人只能当垃圾人。有能力的人应该是积极的面对这句话的,我觉得要给这种人鼓励。人无完人,孰能无过。每个人...
干活的人永远在犯错
怎么办?
答:
这要看你们单位的奖励机制是怎样子的如果说
不干活的人
一点损害都没有干活的人却
永远在犯错
的话,那你就少干一点如果说干得越多得到的奖励越多的话,那你干活就能让自己不断地成长。
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