公司员工10年工龄了,上班后迟迟不来,公司可以辞退吗?公司要不要付赔偿金

Question

如题所述

Answer 1

如果只是因为上班迟到的问题公司辞退需要付赔偿金，公司应该有规章制度去制约员工平时懒散的行为，大事有大事的惩罚小事有小事的处理，公司靠的事制度不是靠个人的判断

Answer 2

辞退是给面子，旷工是予以开除的。
赔偿金？一分钱没有。