安全生产法要求企业采用什么时应对作业人员重新进行相应的安全生产教育培训

如题所述

当企业采用“新工艺、新技术、新材料、生产新产品“时应重新进行相应的安全培训;
当人员有”转岗、复岗、长时间休假后“等情况时企业也对其应重新进行相应的安全培训和考核。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答