第1个回答 2022-07-24
为加强托育机构专业化、规范化建设，按照《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》（国办发〔2019〕15号）的要求，国家卫生健康委组织制定了《托育机构设置标准（试行）》和《托育机构管理规范（试行）》，自2019年10月8日起施行。
《托育机构设置标准（试行）》坚持政策引导、普惠有限、安全健康、科学规范、属地管理、分类指导的原则、充分调动社会力量积极性，大力发展托育服务。此标准适用于有关部门登记、卫生健康部门备案，为3岁以下婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务的机构。
【场地设施】
场地性质：自有场地或租赁期不少于3年的场地
建筑选址：自然条件良好、交通便利、符合卫生和环保要求的建设用地,
远离对婴幼儿成长有危害的建筑、设施及污染源，
满足抗震、防火、疏散等要求。
【设置设备】
室内包括生活用房、服务管理用房和供应用房
家具玩具教育都符合婴幼儿月龄特点
室外活动场所要有环保标准保证安全防护
房屋装潢、装饰材料应当符合国家相关安全质量标准和环保标砖，并定期进行检查维护。
【人员规模】
保育人员：
保育人员主要负责婴幼儿日常生活照料，安排游戏活动，促进婴幼儿身心健康，养成良好行为习惯。保育人员应当具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，受过婴幼儿保育相关培训和心理健康知识培训
合理配备：保健人员、炊事人员、保安人员
【编班要求】
乳儿班：6-12个月婴幼儿（10人以下）
托小班：12-24个月婴幼儿（15人以下）
托大班：24-36个月婴幼儿（20人以下）
18个人月以上婴幼儿可混合编班（不超过18人）
保育人员与婴幼儿的比例不低于以下标准：
乳儿班1:3
托小班1:5
托大班1:7
《托育机构管理规范（试行）》规定托育机构登记后，应当向机构所在地的县级以上卫生健康部门备案。
【收托管理】
婴幼儿父母或监护人向托育机构提出入托申请，提交真实的婴幼儿及其监护人的身份证明材料。与婴幼儿监护人签订托育服务协议；入托前完成适龄的预防接种，健康检査合格；离开机构3个月以上，返回机构时应当重新进行健康检查。建立收托婴幼儿信息管理制度，定期向备案部门报送；建立与家长联系制面家长开放曰制度；加强与社区的联系与合作，促进婴幼期发展，建立信息公示制度。
【保育管理】
科学合理婴幼儿的生活；
顺应喂养，科学制定食谱；
保证婴幼儿户外活动；
以游戏为主要活动形式，促进婴幼儿全面发展；
建立婴幼儿照护服务日常记录和反馈制度。
【健康管理】
做好室内外环境卫生；
坚持午检和全日健康观察；
婴幼儿遭受或疑似遭受家庭暴力的，应当依法及时向公安机关报案。
婴幼儿患病期间应当在医院接受治疗或在家护理。
建立卫生消毒和病儿隔离制度、传染病预随管理制度。
托育机构工作人员每年参加一次机构组织的健康检査。有传染性疾病立即离岗治疗，缩历和健康合格证明返岗。
【安全管理】
建立健全安全防护措施和检查制度
建立完善的婴幼儿接送制度
配备必要安保让你员和物防、技防设施；
置顶突发事件的应急预案
开展育安全教育和培训,定期演练。
加强消防设施维护管理，确保用火、用电、用气安全
建立照护服务、安全保卫等监控体系。
【人员管理】
托育机构工作人员应当具有完全民事行为能力和良好的职业道德，热爱婴幼儿，身心健康，无虐待儿童记录，无犯罪记录，并符合国家和地方相关规定要求的资格条件。
托育机构应当建立工作人员岗前培训和定期培训制度，通过集中培训、在线学习等方式，不断提高离工作人员的专业能力、职业道德和心理健康水平。
托育机构应当加强工作人员法治教育，増强法治意识。对虐童等为实行零容忍，一经发现，严格按照有关法律法规和规定，追究有关负责人和责任人的责任。
托肓机构应当依法与工作人员签订劳动合同，保阵工作人员的合法权益。