55问答网
所有问题
国企劳务派遣 体检后 转正还要体检吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-06-29
通过查询相关资料显示，国企劳务派遣体检后转正不需要体检。因为你进场的时候已经体检过了，所以不再需要体检。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://55.wendadaohang.com/zd/IIIGQGFQII848RLQRGG.html
相似回答
劳务派遣
签了
需要体检吗
答：
法律分析：需要体检
，接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当进行定期的健康体检，对此国家有硬性规定；其他行业的从业人员，国家并没有硬性规定，单位每年必须进行体检。对员工进行体检，这只是职工的福利。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》 第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用...
劳务派遣
员工
需要体检吗
?
答：
劳务派遣
员工的职业
体检
，职业健康检查费用由用人单位承担。法律分析根据相关法律规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，在上岗前需要进行体检的，而职业健康检查费用由用人单位承担。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检...
国企劳务派遣需要体检吗
答：
需要
。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，劳务派遣体检是需要统一组织体检考察的，劳动派遣将劳动者派遣到用工单位，被派遣的劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
还有正式工检
劳务派遣
工不
体检
合理吗?
答：
这个绝对是不合理的，无论是正式工还是
劳务派遣
工，干的活是一样的话，就应该接受同样的
体检
劳务派遣需要体检吗
答：
劳务派遣需要体检
。劳务派遣员工的职业体检，职业健康检查费用由用人单位承担。劳务派遣的特征是：1、劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行；2、实行劳务派遣，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织...
大家正在搜
国企劳务派遣工转正有新规吗
国企的劳务派遣工转正
大央企劳务派遣能转正吗
国企劳务派遣转正好难
国企劳务派遣承诺一年转正
国企劳务派遣有必要去吗
央企劳务派遣转正
劳务派遣可以转正吗
国企劳务派遣工有年终奖吗