保安员的四个职责是：通过落实安保人员的工作，确保固定区域的安全，维护正常的工作秩序、治安秩序、防范于未然。
保安员工作内容：
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。
4、监督员工遵守安全守则，其他规则。
5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
8、支持、协助门卫履行了责。
9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。
11、完成安保部部长临时交办的其他任务。
保安员的基本条件：
一、质量
作为基层安保人员，只有热爱爱国，勇于承担责任和使命，崇尚奉献精神，把自己前途的命运与民族前途的命运紧密联系在一起，传承中华民族优良传统和社会正能量，自觉、正确处理腐败思想，正确处理集体和个人之间的关系，有正确的人生目标和价值取向，才能正确领导自己，不去思考
二、职业素养
职业素养是指职业的内在规范、要求、晋升，职业道德、职业技能、职业行为、职业作风、职业意识规范、职业素养包括职业态度、职业道德、工作技能、高标准、严格要求、把保安工作当作自己的事业。加强学习和修养，学习和应用，将知识和职业品德转化为素质能力。
三、文化素质
知识就是力量，生产力。今天是知识时代。社会文化科学技术繁荣发展，通过学习不断给自己充电和进步，使自己适应社会发展要求。
特别是职业内的所有细节都包含保安服务文化现象。这种保安服务文化现象需要用职业理论来解释，在实践中需要归纳整理和升华。这个过程本身就是学习。这是对职业文化的感悟和传承。