一个公司接管另一个公司,员工的工龄该怎样算,劳动法哪条有规定？

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第1个回答 2021-03-22

一个公司并购另外一个公司，按照劳动合同法规定，员工工龄连续计算。《劳动合同法实施条例》第十条明确规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。”

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