如果在职场中遇到不懂得欣赏自己的上司,那么就将这当成是一场修炼,努力提升自己的内核,这样总有一天能够绽放异彩,成为令人瞩目的存在。那么,在蛰伏期间我们该如何与不懂得欣赏自己的领导相处呢?一起来学习一下正确的相处之道吧。
一、先做好本职工作。
不管你的领导好不好,这都不能成为你工作拖拉的理由。此时哪怕你的领导对你百般挑剔,你的内心对此无比厌烦,但也不能够影响到你的工作效率。你需要先把个人的工作给搞好,而后才能想办法去好好地学习与领导的相处之法。如果你总是将注意力放在领导的各种不作为上,很有可能会直接影响到你的工作状态,从而影响到你的专业能力以及工作任务完成情况。
二、偶尔可装成无能。
有的领导看你不顺眼,是因为你表现得太过优秀,让对方看得十分不爽。这个时候如果你不想成为领导的眼中钉、心中刺的话,那一定要学会韬光隐晦,偶尔装一下无能也不要紧的。毕竟有些领导可是非常小气的,他们无法容忍自己的手下光芒盖过自己,所以常常会给下属穿小鞋。所以,希望你能够警惕一下自身所遇到的领导是不是存在这样的情况,如若是这样的话,那就得赶紧收敛一下自身的光芒吧。此时的你可以低调做人、做事,争取锻炼好自己的内功,此后再寻求机会表现自己。
三、想办法借助外力。
如果你自己被领导逼得日子很难过,而你本人又很难做到直接迎击对方,这个时候你可以考虑一下借助外力。有一句话叫做“敌人的敌人就是朋友”,希望你能够学会借力打力,借助外人帮助你更好地度过当下艰难的境地。试想一下,领导也不是万能的,他不可能在公司里一手遮天,只要我们找到他的对手,就能够联合对手来进行反击,到时候相信领导就没多余的精力再来找你的茬了。