为什么现在中小学女教师越来越多？

Question

如题所述

Answer 1

幼儿园、中小学校里，有一个比较明显的现象，女老师多，而男老师少。上海某区2015年新教师各学段性别占比的统计数据显示，男教师占比为12%。

有报道说，专家认为，中小学校女老师多，容易使男生出现心理缺陷，不利于男生的性别意识发展、学业提高和创新能力的培养。校长坦言，女教师多，学校管理难度增大，特别是教学工作常受影响。家长担忧，女教师多，教师性别比例失衡可能造成影响孩子健全人格的形成。



我们在此有一个问题要探讨，在古代为师者多为男性，才有“一日为师，终生为父”之说。而现在中小学校里，为什么女老师那么多？

第一，女老师比较细腻，对学生比较亲切，耐心，不怕繁琐，教师这个职业普遍被认为适合女性。

第二，教育行业的思维方式、管理模式、工作方法、教学要求、评价标准等等，都有利于女性者胜出。

第三，教师工作很稳定，女生追求稳定的工作，所以越来越多的女性愿意读师范上大学，选择当老师。



还有一种观点认为，就中国现在的国情而言，男性当一名普通的中小学教师，收入低，养不起一个家；地位低，没有成就感；晋升空间狭窄，一生做平凡的事。这样一个职场，对男性是缺少吸引力。

仔细想想，纵观人类历史，男性扮演着征服世界和改造世界的角色，创造着物质价值，建大楼，修铁路，攻城略地，成王败寇，改造社会。而女性从事人口生产，承担着人类延续的重任，生儿育女，看似最简单的事，却关系到社会的长久延续。女性的工作，是最基础的，也是最重要的！

Answer 2

芝士回答
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为什么中小学的女老师越来越多呢？

陆贵群
白银达人
2021-02-05 15:58:27

为什么中小学的女老师越来越多呢？
共10个回答

折兴思
2021-02-12 05:42:47
现在中小学的女老师的确越来越多，据统计女教师占66.7%。我校三十岁以下的教师全部是女教师，三十岁以上，四十岁以下的男教师仅有三人，年轻男教师在学校成了
凤毛麟角，究其原因如下:

1、教师待遇差，男生不愿当教师。
近几年教师待遇虽有所提高，但年轻男教师靠工资收入难以养家糊口。农村地区刚就职的教师每月打卡工资2000多元，十年教龄打卡工资3000多元，若男教师结婚生子，靠二、三千元的工资难以维持生计，更谈不上买房买车。男生大学毕业不愿考教师资格证，而没有教师资格证就不能参加教师招聘。
2、女性适合当教师。
中小学教师最大的缺点是工资低，但也有很多优点:上班时间固定，工作稳定，有双休，有寒暑假，便于照顾孩子及家庭。女教师成家后，老公挑起养家的重任，经济压力少，女生大学毕业后大多选择当教师。

Answer 3

造成这种现象的原因中，应该说工资待遇占据了50%，其它因素，如：师范专业女生多，女教师亲和力好等也是造成中小学女教师多的原因。
如今中小学教师的薪资待遇是硬伤，一位男教师的工资，拿回家中被嫌弃的会有60%以上，所以很多优秀的人才都不愿意从事教师职业，而选择其它如销售等高工资的职业。说实话，不是男的不愿意从事教育职业，而是从事教育职业的男教师在家中的位置真的很难说。据一位教师朋友说：大部分的教师其实是没有固定的下班时间的，就算回家也会有很多工作要处理，但工资却一直提不上去，真不知道这么坚持下来的。
网友二：
由于我接触的最多的学生是高中生，本身也是师范大学毕业，我的感受可能直接一些。这几年毕业的高中生报考师范大学的越来越少了。学生有想当医生、警察、工程师甚至还有想做淘宝店主的，但是几乎没有这样的高中生:他的理想是当一名老师。
我的母校是一所师范大学，是河北省最好的师范大学(没有之一)，但是这几年录取分数线在逐年下降，原因就是没人报了。农村的孩子可能还会报师范，城市里的孩子报师大的很少。这一点在十几年前也是一样。01年我上大学的时候，班级150多名同学，只有不到10个来自城市。随着生活水平提高，农村孩子报师大的也越来越少了。

Answer 4

首先，当前社会其实对于男性的期望值相对更高一些，也就是说社会上的大多数人都觉得作为男性在长大后应该多出外面闯荡，应该做出一番自己的事业，毕竟男孩子要养家糊口，而对于女性而言要求没那么高，只要工作稳定一些，薪资待遇哪怕不是很高也能接受，这就导致了不少男性愿意当中小学教师的比较少，毕竟当老师有些类似于公务员之类的行业，薪资待遇相对其他很多行业都不算高。


其次，师范学校本身就是女性报考者居多，培养教师的机构本身男女比例就已经有了差距，出现这样的情况之后，很多男生更加不愿意报考师范类的学校了，觉得班级里全是女生的话，与同学相处起来可能没那么愉快，甚至可能会变“娘”，因此将来真正成为老师的师范生，自然女性会更多一些。

最后，一般情况下在很多男性的眼中，觉得当老师教育孩子这样的工作，虽然比较神圣，但相对于那些商人或者是企业家来说，还是不够体面的，为了面子所以大家也很少会选择当中小学的教师，但是如果当大学教授可就不一样了，因此作为大学教授级别的老师，男性往往会比较多。

Answer 5

因为教师行业对女性来说有如下好处：
01 就业机会相对公平
这个行业愿意接纳女生从业。此行业中女性占绝对多数，是因为教师工作适宜发挥女性善于言语表达的特长。（与其他的公司或者企业单位相比，教师这个行业有更少的性别歧视。）
02 有利于找对象
收入稳定、假期闲暇、性格温婉、单纯正直，这些都是贤妻良母的必备。而且当老师的会有更多的时间放在孩子的教育上，不会溺爱，能指导孩子学会为人处世之道。
03 收入稳定
随着国家对教育的重视，教师的工资处于稳定上升趋势。教师相对于公务员来说，门槛要低很多。
04 人际关系简单
教书育人的工作与社会有一定隔离，不需要接触各色人等，跟孩子接触，让人心态更年轻。
05 作息规律
学校上课、上班时间是固定的，中午还能午休，生活十分规律。生活规律对身心健康很重要。
06 假期长
这是其他职业无法相比的。一年有两个多月的寒暑假，无论是旅游还是放松，都能够做自己喜欢的事情，发展自己的爱好，培养自己的兴趣特长，生活更自由。
所以现在有更多的女性加入到教师行业当中。