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一位老员工把自己的工作任务全部交给新来的实习生,然后每次都找借口离开,去忙私事,实习生该不该拒绝?
现在老员工养成习惯了,每次都这样,实习生很郁闷,又不懂拒绝,该怎么办?
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推荐答案 2019-11-21
这就看
企业文化
了。如果单位盛行这种风气,那么你也是没法子的。实习生实习期间最好不要去卷入这种
人际关系
的纠纷。相信老员工这种现象大家包括主管都是能看见的。你的努力付出也是应该有所回报的,实习时间最好的不是金钱和悠闲,而是机会,每一次机会都是你经验的累积。
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其他回答
第1个回答 2019-12-22
你说的这个问题是没法拒绝的。因为你是新人,这个也是老员工看重的,所以才会找你。所以,实在不想就直接拒绝。
第2个回答 2019-11-21
不要拒绝万丈高楼从地起由弱到强是有个过程的
第3个回答 2019-12-23
不应该,这部正是实习生好好学习的机会嘛,最好你能最短时间掌握老员工手头的全部工作
第4个回答 2019-11-21
这个师傅太不称职了,而且素质太差,不配做师傅。作为实习生确实很为难,弄不好还会被穿小鞋;建议你将此情况向负责实习的老师或领导反映,请求组织帮助。
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