在一个单位工作了十五年被调岗，离退休还有两年，单位是在变相裁员该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

这个问题要分开来看
1、调岗是很正常的，企业在合同期内可以根据经营及生产需求，在双方协商同意的基础上调整你的工作岗位！所以如果你不同意，你单位不可以随便调整你的岗位，但如果合同上备注了单位可以自由安排，你就要接受。否则，你可以拒绝，并到劳动监察申请保护！
2、现在法制社会不存在变相裁员，你可以到劳动监察投诉！

Answer 2

也就还有两年，待遇不变就好，调岗调薪需要员工同意，否则企业违法，可申请劳动仲裁的。