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合理化机制又称
如题所述
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推荐答案 2023-06-01
合理化建议制度。合理化建议制度,是一种管理方法,指的是通过激励员工和鼓励员工提出建议、改善和创新现有工作过程,增加企业效益和员工积极性的一种机制。因此,“合理化机制”通常也被称为“合理化建议制度”。合理化机制是现代企业管理中的一个重要环节,通过充分调动员工的工作积极性,挖掘和利用员工的创造力和智慧,促进工作效率的提高,创造出更多的价值和利润。
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合理化机制又称
答:
因此,
“合理化机制”通常也被称为“合理化建议制度”
。合理化机制是现代企业管理中的一个重要环节,通过充分调动员工的工作积极性,挖掘和利用员工的创造力和智慧,促进工作效率的提高,创造出更多的价值和利润。
合理化机制又称
答:
文饰作用
。合理化机制又称文饰作用。合理化是指当某一个追求的目标不能实现时,会找某些理由为自己开脱,使自己心理上得到安慰,有时也会找出一些借口来掩饰自己的行为和不愿承认的事实。
“酸葡萄心理”属于哪一种自我防御
机制
?()
答:
1. 合理化,
又称文饰作用
,是指个人为自己的不良行为或未实现的愿望找到看似合理的解释。这种机制可以帮助个体在面对挫折时维护自尊和自我价值感。2. 合理化分为两种表现形式:-
酸葡萄心理
:当个体无法获得某种 desired object 或目标时,会将其贬低,认为它并不值得追求或不那么吸引人。这种心理机制可...
“酸葡萄心理”属于哪一种自我防御
机制
?()
答:
本题考查自我防御机制。
合理化又称文饰作用
,是指人为自己的不良行为或者内心想要却未能得到的痛苦经历编造出一个似乎合理、自己能接受的解释。合理化有两种表现:一是
酸葡萄心理
,即把得不到的东西说成是不好的;二是甜柠檬心理,即当得不到葡萄而只有柠檬时,就说柠檬是甜的。两者均是掩盖其错误或...
吃不到葡萄说葡萄酸,这种心理防御
机制称
之为( )。
答:
解析:合理化,
又称文饰作用
,指无意识地用一种通过似乎有理的解释或实际上站不住脚的理由来为其难以接受的情感、行为或动机辩护以使其可以接受。合理化有两种表现:一是
酸葡萄心理
,即把得不到的东西说成是不好的;二是甜柠檬心理,即当得不到葡萄而只有柠檬时,就说柠檬是甜的。两者均是掩盖其...
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合理化机制又称白日梦
什么描述的是合理化机制
合理化建设制度又被叫做
合理化是成熟的防御机制吗
合理化机制是什么意思
合理化的心理防御机制
合理化建议又叫什么
什么机制起到文饰作用
动机强度越大工作效率越高